職位描述
機(jī)械制造人力資源服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)
一、崗位職責(zé)：
1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為人事決策提供建議和信息支持；
2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
3.協(xié)助部長(zhǎng)做好相應(yīng)的崗位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整實(shí)時(shí)更新；
4.協(xié)助用人部門(mén)確定人事編制；制定招聘計(jì)劃，組織招聘，進(jìn)行初試與篩選；
5.組織員工進(jìn)行公司企業(yè)文化學(xué)習(xí)，崗前培訓(xùn)；
6.建立員工職業(yè)晉升通道，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；協(xié)調(diào)用人部門(mén)與員工關(guān)系；
7.處理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)及工傷事務(wù);
8.組織員工考勤，并按月做好考勤統(tǒng)計(jì)；
9.組織辦理員工入離職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)/勞務(wù)合同；
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
3.協(xié)助部長(zhǎng)做好相應(yīng)的崗位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整實(shí)時(shí)更新；
4.協(xié)助用人部門(mén)確定人事編制；制定招聘計(jì)劃，組織招聘，進(jìn)行初試與篩選；
5.組織員工進(jìn)行公司企業(yè)文化學(xué)習(xí)，崗前培訓(xùn)；
6.建立員工職業(yè)晉升通道，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；協(xié)調(diào)用人部門(mén)與員工關(guān)系；
7.處理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)及工傷事務(wù);
8.組織員工考勤，并按月做好考勤統(tǒng)計(jì)；
9.組織辦理員工入離職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)/勞務(wù)合同；
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求：
年齡30~45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大板塊工作。
工作地點(diǎn)
九龍坡區(qū)重慶華世丹機(jī)械制造有限公司重慶華世丹機(jī)械制造有限公司
相似職位
- 人事行政主管4000-7000元
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職位發(fā)布者
秦敏/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線(xiàn)立即溝通
重慶仁聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司
重慶仁聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司成立于2018年，主要以勞務(wù)派遣、崗位外包、高級(jí)人才尋訪(fǎng)、保險(xiǎn)/公積金代理、招聘代理、數(shù)字平臺(tái)、企業(yè)管理咨詢(xún)等人力資源服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)。公司自成立以來(lái)，一直憑借為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭，不僅與重慶市人力資源產(chǎn)業(yè)園、港城工業(yè)園、格力工業(yè)園、兩江新區(qū)等大型工業(yè)園區(qū)入駐的世界500強(qiáng)企業(yè)及中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)海爾、宗申、瑞翔、奧特斯、易迅、中航地產(chǎn)、萬(wàn)科地產(chǎn)、恒大地產(chǎn)、中國(guó)人壽以及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)翹楚字節(jié)跳動(dòng)等大型知名企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系，還與部分醫(yī)院、酒店、服裝、服務(wù)行業(yè)單位建立了長(zhǎng)期友好合作關(guān)系。作為一家專(zhuān)業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，重慶仁聯(lián)公司一直秉承“誠(chéng)信為鼎，和諧為豐”的價(jià)值觀(guān)，始終堅(jiān)持“讓每一個(gè)客戶(hù)單位都能享受優(yōu)質(zhì)的HR服務(wù)”的發(fā)展理念，致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的人力資源服務(wù)。一直以來(lái)，我們用心經(jīng)營(yíng)，努力踐行“以業(yè)績(jī)回報(bào)社會(huì)，以效益回報(bào)企業(yè)，以發(fā)展回報(bào)員工”的宗旨，成為重慶HR服務(wù)行業(yè)最具影響力的企業(yè)之一。
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