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1、支持財(cái)務(wù)共享中心人力資源管理相關(guān)工作，向各部門及員工提供人力資源專業(yè)支持，為單位的正常業(yè)務(wù)開展做好服務(wù)； 2、落實(shí)財(cái)務(wù)共享中心員工關(guān)系、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效等相關(guān)工作的具體執(zhí)行，提供優(yōu)化建議及方案支撐，有效完成中心人力資源管理的日常工作； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心人事相關(guān)資料的收集、匯總、上報(bào)，各類文件、合同、協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要的歸檔和管理； 4、參與各類會(huì)議、重要活動(dòng)的組織籌備，編寫《會(huì)議紀(jì)要》； 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心勞動(dòng)用工信息統(tǒng)計(jì)、檔案管理；協(xié)助制訂人事、考核等管理制度并組織實(shí)施； 6、協(xié)助財(cái)務(wù)共享中心行政綜合事務(wù)的管理； 7、協(xié)助黨總支、工會(huì)及各項(xiàng)群眾性活動(dòng)的組織開展； 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，熟悉人力資源等綜合管理流程。 2、統(tǒng)籌管理能力與溝通能力強(qiáng)；有責(zé)任感；思維邏輯嚴(yán)密，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；誠(chéng)實(shí)守信；能統(tǒng)籌處理行政、人事及后勤方面的工作。