【工作內容】
1、完成日常人力資源基礎工作，包括維護整理員工檔案、入職離職手續(xù)辦理；
2、進行招聘活動的開展，協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡歷及組織安排面試等；
3、進行員工關系相關活動；
4、協(xié)助組織員工培訓、完成考勤管理、考勤統(tǒng)計等；
5、負責員工相關福利申請、發(fā)放和記錄工作
6、 完成上級交辦的其他相關事務。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先，有藥企相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
3、工作認真細致，責任心強，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；
4、對人力資源工作有濃厚興趣，愿意從基礎崗位起步并持續(xù)學習。