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更新于 12月19日
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貴陽(yáng)連鎖生鮮?門店主管+五險(xiǎn)

5000-6000元

職位描述

超市連鎖店食品/飲料
貴陽(yáng)市生鮮超市連鎖新店開(kāi)業(yè)招聘主管，繳納五險(xiǎn)，待遇優(yōu)厚，詳情如下
崗位：主管
【任職要求】
1、男女不限，25-50歲，大專及以上學(xué)歷
2、有生鮮超市行業(yè)有1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、吃苦耐勞，具備優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力及一定抗壓能力
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)生鮮門店的日常運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行中長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)策略
2、監(jiān)督商品進(jìn)貨驗(yàn)收、倉(cāng)庫(kù)管理及陳列，確保商品質(zhì)量與陳列標(biāo)準(zhǔn)，分析銷售動(dòng)態(tài)，提出新品引進(jìn)或滯銷品淘汰建議
3、管理庫(kù)存水平，保障貨品充足且及時(shí)發(fā)貨，嚴(yán)格控制損耗率，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員排班，培訓(xùn)、保障門店正常運(yùn)營(yíng)
5、組織促銷活動(dòng)，分析顧客結(jié)構(gòu)與客單價(jià)，制定市場(chǎng)拓展方案以增加來(lái)客數(shù)
【薪資待遇】
不交社保5500元/月，交社保4900元/月（含個(gè)人部分）+五險(xiǎn)
【工作時(shí)間】
根據(jù)門店運(yùn)營(yíng)情況靈活安排
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工作地址：貴陽(yáng)市內(nèi)各區(qū)域門店靈活調(diào)配
【目前門店位置如下】島當(dāng)區(qū)大坡路33號(hào)恒大雅苑
貴陽(yáng)市白云區(qū)云環(huán)中路
金融城四達(dá)軒A9組團(tuán)
未來(lái)方舟G1組團(tuán)
恒大中央公園
中海映珊瑚悅湖
觀山湖區(qū)碧桂園觀山府
云巖區(qū)馬王廟
保利紫薇郡
當(dāng)區(qū)新光路街道北衙門路
南明區(qū)水岸金都
南明區(qū)青秀
南明區(qū)花果園R1區(qū)
小河經(jīng)開(kāi)區(qū)盤江花園
小河經(jīng)開(kāi)區(qū)恒森自在城
雲(yún)楨培妨陽(yáng)市白云區(qū)建發(fā)央著書香府臨街底商

工作地點(diǎn)

貴陽(yáng)觀山湖區(qū)恒大中央公園恒大中央公園

入職公司信息

  • 入職公司: 貴州金泰利糧油發(fā)展有限公司
  • 公司地址: 貴陽(yáng)白云區(qū)貴州省貴陽(yáng)市白云區(qū)粑粑坳街與白云南路(舊)交叉路口往東南約50米(貴陽(yáng)食品工業(yè)園)貴州金楊油脂有限公司
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王先生/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過(guò)100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過(guò)10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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