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招聘崗位：現(xiàn)場管理（直簽）
1 日常出庫差異的分析判斷及時提供解決方案；
2 出庫作業(yè)場地的規(guī)劃及持續(xù)優(yōu)化工作；合理安排作業(yè)區(qū)域，做到高效周轉(zhuǎn)；
3 非正常出庫零件的審批；
4 發(fā)運(yùn)包裝的設(shè)計以及包裝規(guī)范的制定并監(jiān)督實施；
5 與發(fā)貨目標(biāo)經(jīng)銷商、pdc庫房的相關(guān)業(yè)務(wù)對接工作；
6 掃描槍、自動打包機(jī)等貴重作業(yè)設(shè)備的分發(fā)、管理及報修；周轉(zhuǎn)器具的管理；
7 駐場承運(yùn)商的現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)發(fā)貨車輛的出入管理及司乘人員庫內(nèi)行為規(guī)范的監(jiān)督；
8 出庫作業(yè)步人員管理、人員培訓(xùn)及各項工作的安排與協(xié)調(diào)；發(fā)貨現(xiàn)場6S管理，目視化管理。
9 制定貨位擺放規(guī)則以及上架補(bǔ)貨作業(yè)指導(dǎo)書，制定倉儲及盤點相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書及要領(lǐng)書，制定系統(tǒng)操作作業(yè)指導(dǎo)書；
10 定期分析各區(qū)貨位，對貨位進(jìn)行優(yōu)化及調(diào)整，保證高效使用設(shè)備與庫房資源；
11 制定盤點計劃，定期組織實施盤點工作，對盤點差異進(jìn)行分析；
12 倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作；
13 倉儲區(qū)域的人員管理，及本部門作業(yè)流程的培訓(xùn)工作；
14 監(jiān)督倉儲人員的工作完成效率并審核其工作完成進(jìn)度 ；
15 對本部門區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
16 對其他庫房到貨車輛、進(jìn)口到貨車輛、供應(yīng)商到貨車輛合理安排和調(diào)度；
17 管理車輛到貨的貨物分揀、堆碼、轉(zhuǎn)運(yùn)工作
18 指導(dǎo)和安排待包裝零件的包裝業(yè)務(wù)；
19 主持每日班會；
20 對外區(qū)作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)、派遣、監(jiān)督；
21 跟進(jìn)工作進(jìn)度、實現(xiàn)控制管理；協(xié)調(diào)員工日常操作及跨部門支援；
22 入庫作業(yè)工作流程培訓(xùn)；6S日常培訓(xùn)；操作技能培訓(xùn)；
23 提出行之有效的策略，提高操作效率、提升操作環(huán)境、提高客戶滿意度；
23 策略提供 提出行之有效的策略，提高操作效率、提升操作環(huán)境、提高客戶滿意度。
崗位要求：年齡 35 歲及以下
碩、博畢業(yè)從事相關(guān)工作2年及以上，本科畢業(yè)從事相關(guān)工作3年及以上;
薪資待遇：6000-7000元/月。五險一金。
上班地址：鎮(zhèn)江市句容市興峰物流。