職位描述
電力運(yùn)維電力調(diào)度電力施工輸變電工程電氣工程電網(wǎng)工程弱電工程特種作業(yè)操作證 （低壓電工）電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證（低壓）新能源新能源汽車電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工作內(nèi)容
在換電站內(nèi)值守，負(fù)責(zé)日常換電操作；
換電站內(nèi)常見故障的處理；
換電站設(shè)備的日常點(diǎn)檢與保養(yǎng)和站點(diǎn)環(huán)境的維護(hù)；
妥善溝通和處理工作過程中用戶的各種訴求；
協(xié)助維護(hù)工程師對換電站進(jìn)行故障處理及項(xiàng)目改造；
完善記錄換電站運(yùn)營維護(hù)數(shù)據(jù)；
配合換電站直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行，通過直播互動(dòng)傳播能源和產(chǎn)品信息；
在換電站內(nèi)值守，負(fù)責(zé)日常換電操作；
換電站內(nèi)常見故障的處理；
換電站設(shè)備的日常點(diǎn)檢與保養(yǎng)和站點(diǎn)環(huán)境的維護(hù)；
妥善溝通和處理工作過程中用戶的各種訴求；
協(xié)助維護(hù)工程師對換電站進(jìn)行故障處理及項(xiàng)目改造；
完善記錄換電站運(yùn)營維護(hù)數(shù)據(jù)；
配合換電站直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行，通過直播互動(dòng)傳播能源和產(chǎn)品信息；
任職要求
大專及以上學(xué)歷，C1 及以上駕照；（必須要C1及以上的駕照，駕齡2年以上，駕駛里程2萬公里以上，最好有自己的交通工具（轎車））
從事過電氣設(shè)備操作，具備基本的電氣原理知識(shí)，具備電工證者優(yōu)先；
有充電樁行業(yè)、或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先擇優(yōu)錄用
有新能源或儲(chǔ)能行業(yè)、電氣行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如風(fēng)電項(xiàng)目、光伏項(xiàng)目等優(yōu)先錄用
大專及以上學(xué)歷，C1 及以上駕照；（必須要C1及以上的駕照，駕齡2年以上，駕駛里程2萬公里以上，最好有自己的交通工具（轎車））
從事過電氣設(shè)備操作，具備基本的電氣原理知識(shí)，具備電工證者優(yōu)先；
有充電樁行業(yè)、或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先擇優(yōu)錄用
有新能源或儲(chǔ)能行業(yè)、電氣行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如風(fēng)電項(xiàng)目、光伏項(xiàng)目等優(yōu)先錄用
換電站類型有兩種，一種是高速站，一種是城區(qū)站，目前空缺的是城區(qū)站，城區(qū)值守專員也有可能會(huì)排到高速的班次，正常高速上是有宿舍的，上幾天班又換下來休息
工作地點(diǎn)
金州區(qū)大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)1
入職公司信息
- 入職公司: 寧波韻升電驅(qū)動(dòng)技術(shù)有限公司
- 公司地址: 寧波鄞州區(qū)揚(yáng)帆路1號(hào)韻升集團(tuán)(揚(yáng)帆路)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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智匯新能科技(大連)有限公司
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職位發(fā)布者
甘先生/招聘專員
昨日活躍立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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