職位描述
低壓電工強(qiáng)電電工
大型水務(wù)公司：設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)污水處理廠電氣、機(jī)械、儀表等設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作；
2、進(jìn)行設(shè)備故障診斷并及時(shí)排除故障，確保設(shè)備正常運(yùn)行;
3、編制設(shè)備的定期檢修和預(yù)防性維護(hù)等系列工作;
4、記錄設(shè)備運(yùn)行情況及維修保養(yǎng)過(guò)程中的相關(guān)數(shù)據(jù);
5、執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度落實(shí)，確保工作環(huán)境的安全，設(shè)備設(shè)施穩(wěn)定高效運(yùn)行。
任職要求:
1、具有電氣、機(jī)械維修技能或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、至少具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣、機(jī)械設(shè)備的操作與維修;
3、持有電工證、鉗工證或助理工程師等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮，
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、身體健康，能夠勝任設(shè)備維修工作所需的體力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力;；
6、自身?xiàng)l件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求。
福利待遇：社保、探親假、8小時(shí)工作制、周末雙休
工資待遇：6500-8500
年齡要求：45歲以下
地址：北京西紅門(mén)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)污水處理廠電氣、機(jī)械、儀表等設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作；
2、進(jìn)行設(shè)備故障診斷并及時(shí)排除故障，確保設(shè)備正常運(yùn)行;
3、編制設(shè)備的定期檢修和預(yù)防性維護(hù)等系列工作;
4、記錄設(shè)備運(yùn)行情況及維修保養(yǎng)過(guò)程中的相關(guān)數(shù)據(jù);
5、執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度落實(shí)，確保工作環(huán)境的安全，設(shè)備設(shè)施穩(wěn)定高效運(yùn)行。
任職要求:
1、具有電氣、機(jī)械維修技能或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、至少具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣、機(jī)械設(shè)備的操作與維修;
3、持有電工證、鉗工證或助理工程師等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮，
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、身體健康，能夠勝任設(shè)備維修工作所需的體力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力;；
6、自身?xiàng)l件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求。
福利待遇：社保、探親假、8小時(shí)工作制、周末雙休
工資待遇：6500-8500
年齡要求：45歲以下
地址：北京西紅門(mén)
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工作地點(diǎn)
北京大興區(qū)西紅門(mén)1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 重慶渝北區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
任文強(qiáng)/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過(guò)100家客戶提供人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車(chē)/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過(guò)10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專(zhuān)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門(mén)及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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