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更新于 8月1日

招電工-底薪5200-五險(xiǎn)一金

5000-6000元
  • 北京西城區(qū)
  • 展覽路
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

維修電工物業(yè)管理
崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度,維修保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備,確保設(shè)施運(yùn)行正常,對(duì)業(yè)主報(bào)修及時(shí)熱情,服務(wù)周到,確保質(zhì)量,防止發(fā)生安全事故。
2.管理好各項(xiàng)設(shè)施管線及設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù),做好日常巡視檢查并做好記錄。
3.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)維修、檢查等工作,做好雨季下水道維護(hù),疏通及雨水井檢查工作。
4.完成對(duì)分管區(qū)域日常巡視、檢查工作,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備設(shè)施閥門做到每日必查。
負(fù)責(zé)全樓網(wǎng)絡(luò)電話、電視線路的開通工作。
5.熟悉弱電各系統(tǒng)的系統(tǒng)分布、線路走向、控制系統(tǒng)及安裝位置。
6.熟悉各系統(tǒng)的工作原理、系統(tǒng)設(shè)備的操作及使用方法。
7.定期對(duì)各系統(tǒng)的設(shè)備進(jìn)行清潔和維護(hù)保養(yǎng),對(duì)弱電信號(hào)進(jìn)行檢測(cè)。
8.弱電系統(tǒng)中出現(xiàn)故障,能迅速準(zhǔn)確地找到故障點(diǎn)及故障原因,并及時(shí)排除或通知主管。接到維修通知后及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)維修,工作完成后填好維修工作單交工程部。
9.熟悉大廈內(nèi)自來水管線走向、水閥門、水表的位置和數(shù)量,并熟練掌握正常維修操作、應(yīng)急處置、匯報(bào)等工作流程。
10.在崗期間內(nèi)不得做與工作無關(guān)的事情,派工單應(yīng)做到15分鐘內(nèi)及時(shí)趕到,處理和登記并將其完成。
11.聽從主管指揮,工作中發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)人員不得拖延。
職位要求:
1.高中(含)以上學(xué)歷,至少持有1個(gè)工程專業(yè)證書(空調(diào)設(shè)備相關(guān)專業(yè)證書、智能樓宇管理師證書、高、低壓電工作業(yè)、水暖工、管工等)優(yōu)先考慮。
2.25-45周歲。
3.從事物業(yè)維修、弱電工作2年(含)以上工作經(jīng)歷。
4.具有水、電、弱電綜合維修能力、專業(yè)操作證書者優(yōu)先考慮。
5.良好的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、熟悉綜合維修、瓦木油、弱電等專業(yè)知識(shí),維修人員要有綜合維修技能。
6.有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,具備意外事件及緊急事故的預(yù)防與處理的能力。
原標(biāo)題:《白班綜合維修電工》

工作地點(diǎn)

北京西城區(qū)農(nóng)總行大樓

入職公司信息

  • 入職公司: 北京興銀龍企業(yè)管理有限責(zé)任公司
  • 公司地址: 北京西城區(qū)北京市西城區(qū)復(fù)興門內(nèi)大街26號(hào)凱晨世貿(mào)中心-東座7
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

楊女士/人事

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北京職為家人力資源有限公司,于2018年由李博先生發(fā)起創(chuàng)立,總部位于北京,是一家致力于為企業(yè)客戶提供一站式、全方位人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)平臺(tái),是國內(nèi)從事人力資源外包的專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。公司專注為全行業(yè)及各領(lǐng)域客戶提供招聘獵頭、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、靈活用工、殘疾人助業(yè)等解決方案。依托對(duì)行業(yè)的深入理解及業(yè)界領(lǐng)先的云+SaaS模式,潛心提高客戶及員工滿意度,讓職場(chǎng)如家般溫暖。公司旨在不斷追求并刷新解決客戶企業(yè)與員工在人力資源方面的服務(wù)能力,為客戶企業(yè)與員工的人力發(fā)展提供專業(yè)化全方面的協(xié)助工作。經(jīng)過兩年多的爆發(fā)式增長(zhǎng),公司已在多個(gè)城市開設(shè)分公司,付費(fèi)企業(yè)客戶數(shù)不斷突破,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國400多個(gè)城市和地區(qū)。
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