職位描述
數(shù)控折彎機(jī)長白班包吃住
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)使用數(shù)控折彎機(jī)完成公司內(nèi)鈑金件的折彎制作計(jì)劃任務(wù)
2、熟知本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按安全技術(shù)規(guī)范作業(yè)，掌握折彎機(jī)正常操作方法，在機(jī)械出現(xiàn)異常情況時(shí)，能準(zhǔn)確判斷，及時(shí)、正確地采取緊急措施
3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙(尺寸、公差、折彎方向)加工工件，正確填好工序作業(yè)流程卡和其他質(zhì)量記錄
4、負(fù)責(zé)折彎模具的裝卸、調(diào)試、更換
5、執(zhí)行首檢，保證首檢產(chǎn)品合格后才能流入下一道工序，工作中，改進(jìn)自我水平，并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議
6、熟悉掌握折彎機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程并對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)和一級(jí)保養(yǎng)
崗位要求：
1、一年以上數(shù)控折彎的操作以及設(shè)備日常保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)
2、學(xué)歷不限，吃苦耐勞、身體健康、適應(yīng)加班
3、能看懂圖紙
上班時(shí)間：8：00-17：00，長白班，單休。根據(jù)訂單情況需要加班，一般加班到晚上八點(diǎn)
試用期底薪5500-6000， 試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后底薪6500-7000。
加班費(fèi)另算20元/小時(shí)，基本每天加班，周日根據(jù)訂單情況安排加班
1、負(fù)責(zé)使用數(shù)控折彎機(jī)完成公司內(nèi)鈑金件的折彎制作計(jì)劃任務(wù)
2、熟知本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按安全技術(shù)規(guī)范作業(yè)，掌握折彎機(jī)正常操作方法，在機(jī)械出現(xiàn)異常情況時(shí)，能準(zhǔn)確判斷，及時(shí)、正確地采取緊急措施
3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙(尺寸、公差、折彎方向)加工工件，正確填好工序作業(yè)流程卡和其他質(zhì)量記錄
4、負(fù)責(zé)折彎模具的裝卸、調(diào)試、更換
5、執(zhí)行首檢，保證首檢產(chǎn)品合格后才能流入下一道工序，工作中，改進(jìn)自我水平，并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議
6、熟悉掌握折彎機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程并對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)和一級(jí)保養(yǎng)
崗位要求：
1、一年以上數(shù)控折彎的操作以及設(shè)備日常保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)
2、學(xué)歷不限，吃苦耐勞、身體健康、適應(yīng)加班
3、能看懂圖紙
上班時(shí)間：8：00-17：00，長白班，單休。根據(jù)訂單情況需要加班，一般加班到晚上八點(diǎn)
試用期底薪5500-6000， 試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后底薪6500-7000。
加班費(fèi)另算20元/小時(shí)，基本每天加班，周日根據(jù)訂單情況安排加班
工作地點(diǎn)
寧波鄞州區(qū)中哲智創(chuàng)工場3
入職公司信息
- 入職公司: 成都和怡機(jī)械制造有限公司
- 公司地址: 成都市龍泉驛區(qū)經(jīng)開區(qū)南五路成工工程機(jī)械股份有限公司成都和怡機(jī)械制造有限公司
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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