職位描述
電子商務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行
2. 開展地面推廣活動(dòng)，擴(kuò)大品牌影響力
3. 與潛在客戶建立聯(lián)系，推廣公司產(chǎn)品
崗位要求：
1. 具備出色的溝通技巧和說(shuō)服能力
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力
3. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作
4. 應(yīng)屆生，只要吃苦耐勞也可以
5. 有美團(tuán)地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
薪資待遇：有責(zé)底薪3000元+開戶獎(jiǎng)勵(lì)+商戶續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)+每日開戶TOP1員工獎(jiǎng)勵(lì)+每月開戶前三員工獎(jiǎng)勵(lì)
1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行
2. 開展地面推廣活動(dòng)，擴(kuò)大品牌影響力
3. 與潛在客戶建立聯(lián)系，推廣公司產(chǎn)品
崗位要求：
1. 具備出色的溝通技巧和說(shuō)服能力
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力
3. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作
4. 應(yīng)屆生，只要吃苦耐勞也可以
5. 有美團(tuán)地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
薪資待遇：有責(zé)底薪3000元+開戶獎(jiǎng)勵(lì)+商戶續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)+每日開戶TOP1員工獎(jiǎng)勵(lì)+每月開戶前三員工獎(jiǎng)勵(lì)
崗位福利：雙休、五險(xiǎn)、彈性工作
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工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)天府長(zhǎng)島二期1棟
入職公司信息
- 入職公司: 成都學(xué)語(yǔ)教育科技有限公司
- 公司地址: 中國(guó)(四川)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)天府新區(qū)華陽(yáng)街道天府大道南段2039號(hào)天府菁蓉大廈215成都學(xué)語(yǔ)教育科技有限公司
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
龍女士/招聘專員
立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過(guò)100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過(guò)10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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