職位描述
電氣機械/電力設備
【崗位職責】
1. 流程體系建設：
搭建公司流程制度體系，推進“廢改立”管理及流程信息化落地；
統(tǒng)籌數(shù)字化平臺需求分析、方案設計及開發(fā)實施，確保高效運行。
2. 流程優(yōu)化與改進：
診斷流程痛點/難點/堵點，制定改進方案并推動執(zhí)行，提升運行效率；
監(jiān)控流程體系績效，持續(xù)優(yōu)化迭代。
【任職要求】
1. 硬性條件：
本科及以上學歷，工科類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
3年以上流程管理或體系優(yōu)化相關經(jīng)驗。
2. 核心能力：
精通流程設計與信息化工具，邏輯分析及跨部門協(xié)作能力強；
有數(shù)字化平臺搭建或流程重構成功案例者優(yōu)先。
【薪資福利】
年薪7-10萬（具體面議，經(jīng)驗豐富者可上?。?；
福利：五險一金、績效獎金、職業(yè)培訓等。
工作地點
鄞州區(qū)寧波中車時代電氣設備有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 寧波中車時代電氣設備有限公司
- 公司地址: 寧波中車時代電氣設備有限公司五鄉(xiāng)廠區(qū)寧波鄞州區(qū)五鄉(xiāng)鎮(zhèn)時代路200號
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
唐先生/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設有辦事機構。公司主營業(yè)務有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項目外包等服務，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務，客戶涵蓋機電/汽車/時裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個省市的超過200家大中專院校、培訓機構、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅持以不斷優(yōu)化的“員工服務效率”為客戶創(chuàng)造更多價值；堅持以完整科學的職業(yè)規(guī)劃和培訓體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務機構；堅持不斷研究實踐行業(yè)領先的商業(yè)模式，提升品牌價值，為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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