職位描述
西門(mén)子金屬制品業(yè)
一、 崗位名稱(chēng)： CNC加工中心調(diào)試工程師
二、 薪資待遇：
試用期：稅前 6000 - 7000元/月 (月工作制：26天 * 8小時(shí))
轉(zhuǎn)正后：稅前 7000 - 8500元/月，早八晚五，有加班，通常2.5h
加班費(fèi)： 20元/小時(shí) (按實(shí)際加班時(shí)間另行計(jì)算)
說(shuō)明：最終薪資水平將根據(jù)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技能、工作資歷和經(jīng)驗(yàn)綜合評(píng)定，區(qū)間范圍較大，能力強(qiáng)者薪資優(yōu)厚。
三、 核心崗位職責(zé)：
1. 獨(dú)立完成CNC數(shù)控加工中心的調(diào)試、樣品試切及后續(xù)生產(chǎn)支持。
2. 負(fù)責(zé)加工刀具的選用、手工刃磨及切削參數(shù)的合理優(yōu)化。
3. 解決產(chǎn)品加工過(guò)程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題與故障。
4. 準(zhǔn)確解讀機(jī)械圖紙（含尺寸公差、形位公差）。
5. 理解夾具定位原理，并能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試。
6. 熟練使用卡尺、千分尺、內(nèi)徑百分表等常用量具進(jìn)行檢測(cè)。
四、 任職要求 (硬性條件)：
1. 必須熟悉UG軟件進(jìn)行電腦編程。
2. 2年以上加工中心調(diào)試、編程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉機(jī)加工工藝，具備獨(dú)立分析解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的能力。
4. 能讀懂復(fù)雜機(jī)械圖紙，深刻理解各類(lèi)形位公差要求。
5. 工作態(tài)度端正，能適應(yīng)加班安排，誠(chéng)實(shí)守信，服從管理。
工作地點(diǎn)
寧波鄞州區(qū)舒普智能技術(shù)股份有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 寧波海曙區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
唐先生/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線(xiàn)立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過(guò)100家客戶(hù)提供人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù)，客戶(hù)涵蓋機(jī)電/汽車(chē)/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過(guò)10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專(zhuān)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門(mén)及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶(hù)創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿(mǎn)意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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