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【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)企業(yè)招聘需求，制定招聘計劃，完成招聘目標(biāo) 2.招聘渠道的拓展與維護(hù)，掌握各端口發(fā)布技巧 3.根據(jù)合作企業(yè)要求，發(fā)布招聘信息，負(fù)責(zé)人員的邀約、面試、入職、維穩(wěn) 4.更新和維護(hù)人才儲備 5.各項招聘數(shù)據(jù)記錄及匯總，做好表格登記 【崗位要求】 1.年齡20-28歲，大專及以上學(xué)歷（畢業(yè)兩年內(nèi)的優(yōu)先考慮） 2.積極活躍，態(tài)度好 3.工作主動性強(qiáng)，有執(zhí)行力，能簡化工作，定期優(yōu)化工作流程 4.性格外向，樂觀開朗，熱愛銷售，具有獨(dú)立思考能力和抗壓能力 【工作時間】：8：30-17：00 【薪資待遇】： ①招聘顧問：底薪2000+崗位績效1000+績優(yōu)獎500-1200元+提成200元/人 ②高級顧問：底薪3000+崗位績效1000+績優(yōu)獎500-1200元+提成200元/人 ③金牌顧問：底薪4000+崗位績效1000+績優(yōu)獎500-1200元+提成200元/人 組長：底薪6000+崗位績效1000+績優(yōu)獎500-1200元+提成200元/人+團(tuán)隊提成500-5000元。 【企業(yè)福利】：享受國家規(guī)定法定節(jié)假日，各種豐富的團(tuán)建活動，生日驚喜，高溫補(bǔ)貼，過節(jié)禮品，兩年國內(nèi)豪華游，免費(fèi)體檢。