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崗位職責(zé)：?

1. 技術(shù)研發(fā)與方法開發(fā)：牽頭開展生物分析及相關(guān)分析方法的開發(fā)、優(yōu)化與驗(yàn)證工作，聚焦基因治療藥物研發(fā)中的生物樣本檢測需求，主導(dǎo)建立符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的分析技術(shù)體系，解決實(shí)驗(yàn)過程中的關(guān)鍵技術(shù)難題。?

2. 團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目統(tǒng)籌：帶領(lǐng)生物分析團(tuán)隊(duì)推進(jìn)日常檢測工作，合理分配任務(wù)，確保實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目高效推進(jìn)；負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃與目標(biāo)，監(jiān)督任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度，保障團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量與效率。?

3. 合規(guī)管理與質(zhì)量控制：嚴(yán)格遵循 GLP、GCP 等相關(guān)規(guī)范，建立并完善部門質(zhì)量控制體系，確保實(shí)驗(yàn)操作、數(shù)據(jù)記錄及報(bào)告撰寫的合規(guī)性，組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核與自查工作。?

4. 跨部門協(xié)作與溝通：加強(qiáng)與研發(fā)、生產(chǎn)、臨床等相關(guān)部門的溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)解決生物分析環(huán)節(jié)與其他環(huán)節(jié)的銜接問題，為藥物研發(fā)全流程提供技術(shù)支持與數(shù)據(jù)保障。?

5. 技術(shù)文檔與成果管理：組織撰寫生物分析相關(guān)的技術(shù)文檔、實(shí)驗(yàn)報(bào)告及專利申請材料，推動技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用；負(fù)責(zé)部門技術(shù)資料的歸檔與管理，確保資料的完整性與可追溯性。?

任職要求：?

1. 學(xué)歷與專業(yè)：博士學(xué)歷，生物或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識。?

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：擁有 1-2 年企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的生物分析及分析方法開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)歷者優(yōu)先。?

3. 專業(yè)能力：深入了解 GLP、GCP 等行業(yè)規(guī)范，能夠?qū)⒁?guī)范要求貫穿于生物分析工作全流程；具備獨(dú)立設(shè)計(jì)并優(yōu)化生物分析方法的能力，熟悉各類生物分析技術(shù)與儀器設(shè)備的應(yīng)用。?

4. 綜合素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)資源，推動跨部門協(xié)作；中英文讀寫能力優(yōu)異，可熟練撰寫中英文技術(shù)文檔、報(bào)告及合規(guī)文件，具備良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)管理能力。