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廣通公司自營(yíng)門店外包員工
一、任職要求：
1.年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用電腦，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心強(qiáng)。
2.上崗前根據(jù)不同崗位須參與為期7-13天培訓(xùn)，培訓(xùn)期間食宿交通由個(gè)人先行墊付，培訓(xùn)通過(guò)后方可上崗并予以報(bào)銷（培訓(xùn)期間視同上班發(fā)放薪酬，培訓(xùn)不通過(guò)的食宿交通公司不予承擔(dān)），入職體檢個(gè)人先行墊付，在崗時(shí)間達(dá)3個(gè)月后公司予以報(bào)銷。
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店所有事項(xiàng)、各期計(jì)劃的制定及執(zhí)行。
2、根據(jù)公司要求掌控門店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保毛利、費(fèi)用、利潤(rùn)達(dá)到或優(yōu)化預(yù)期目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營(yíng)和管理，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和菜品品質(zhì)。
4、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，每日開展合規(guī)性檢查?。
5、負(fù)責(zé)門店食品安全管理，監(jiān)督食材或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收、退貨，嚴(yán)格控制物資損耗及成本。
6、掌握每日訂餐情況，檢查環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放、儀容儀表等，認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
7、負(fù)責(zé)門店資金安全，確保所有交易錄入集中收銀系統(tǒng)，營(yíng)收現(xiàn)金款及時(shí)補(bǔ)錄。8、負(fù)責(zé)各崗位人員招聘及培訓(xùn)工作，滿足門店人員營(yíng)運(yùn)需求。
9、及時(shí)妥善處理顧客投訴和工作矛盾，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
三、薪酬待遇：
1.綜合薪資4500元（應(yīng)發(fā)綜合薪酬+超額完成保底業(yè)績(jī)提成績(jī)效上不封頂）；
2.福利待遇：繳納五險(xiǎn)，免費(fèi)食宿，月休4天，節(jié)假日加班可申請(qǐng)調(diào)休，帶薪年假+體檢+不定期的職業(yè)培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)等。
3.晉升通道：店員—領(lǐng)班—店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)。
（該崗位與湖南省廣聚人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同）。
工作地點(diǎn)：
張家界茅巖河、株洲云陽(yáng)山、太子廟、洞口、大荊、巴陵等服務(wù)區(qū)，根據(jù)就近原則安排。