一，任職要求：
1.年齡：25-45周歲，男女不限
2.學(xué)歷：大專(含)以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專
3.要求：專業(yè)不限，歡迎有經(jīng)驗(yàn)者前來挑戰(zhàn)4。不限：有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，要敢于嘗試
5.有電銷經(jīng)驗(yàn)者，持有保險(xiǎn)代理人資格證書者優(yōu)先錄用
二，相關(guān)待遇：
初期：新人扶持津貼+輔導(dǎo)津貼+服務(wù)津貼+激勵(lì)方案+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)勵(lì)+新菁英獎(jiǎng)勵(lì)+年度展業(yè)獎(jiǎng)+業(yè)績提成，團(tuán)隊(duì)平均薪資在5000-10000+，多少努力就有多少回報(bào)!
1.醫(yī)療保障提供免費(fèi)醫(yī)療，意外人身險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn)；
2.精英養(yǎng)老為另外建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)；
3.旅游每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機(jī)會(huì)；
4.體檢每年不定期組織進(jìn)行免費(fèi)體檢；;
5.其他項(xiàng)目各類娛樂活動(dòng)，三節(jié)一生禮品等。
三，終身免費(fèi)培訓(xùn)：
1.專業(yè)培訓(xùn)：專業(yè)知識培訓(xùn)，使您全面掌握銷售技術(shù)
2.不定期培訓(xùn)：根據(jù)不同時(shí)期給與不同的銷售支持培訓(xùn)
3.年終獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)全年業(yè)績提成來定，多做多得
4.激勵(lì)方案：每周，每月，每季度都不一樣，各種旅游，美食，實(shí)物及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等