一、基本要求
1. 年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、商務(wù)貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年及以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)客戶資源、渠道資源者優(yōu)先。
3. 熟悉行業(yè)市場(chǎng)行情、產(chǎn)品體系及競(jìng)品情況，掌握主流銷售模式（渠道/直銷/大客戶等）。
4. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良銷售從業(yè)記錄，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)商務(wù)出差。
二、核心專業(yè)能力
1. 精通銷售全流程運(yùn)作，能獨(dú)立制定區(qū)域/品類銷售策略、年度銷售計(jì)劃并落地執(zhí)行。
2. 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力，能高效開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系。
3. 擅長(zhǎng)銷售談判與商務(wù)對(duì)接，能獨(dú)立完成大客戶洽談、合同簽訂及回款跟進(jìn)，把控銷售風(fēng)險(xiǎn)。
4. 具備基礎(chǔ)的市場(chǎng)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤銷售業(yè)績(jī)，精準(zhǔn)定位市場(chǎng)機(jī)會(huì)與問(wèn)題并優(yōu)化策略。
三、團(tuán)隊(duì)管理能力
1. 能統(tǒng)籌管理銷售團(tuán)隊(duì)（5人及以上），完成團(tuán)隊(duì)招聘、分工、培訓(xùn)及日常管理，打造高執(zhí)行力銷售團(tuán)隊(duì)。
2. 擅長(zhǎng)制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)與績(jī)效考核方案，拆解業(yè)績(jī)指標(biāo)至個(gè)人，跟蹤進(jìn)度并及時(shí)糾偏，確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。
3. 能有效激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)工作中的問(wèn)題，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與專業(yè)銷售能力。
4. 具備團(tuán)隊(duì)復(fù)盤能力，定期組織銷售總結(jié)會(huì)，提煉優(yōu)秀銷售經(jīng)驗(yàn)并在團(tuán)隊(duì)內(nèi)復(fù)制推廣。
四、綜合能力與素養(yǎng)
1. 具備極強(qiáng)的目標(biāo)感與結(jié)果導(dǎo)向思維，能承受銷售業(yè)績(jī)壓力，主動(dòng)推進(jìn)工作達(dá)成目標(biāo)。
2. 溝通表達(dá)與書面寫作能力優(yōu)秀，能清晰闡述銷售策略，規(guī)范撰寫銷售報(bào)告、商務(wù)方案等文件。
3. 具備良好的跨部門協(xié)同能力，能與生產(chǎn)、品控、研發(fā)、行政等部門高效對(duì)接，保障訂單順利落地。
4. 原則性強(qiáng)，具備良好的商務(wù)談判技巧與成本意識(shí)，能在保障業(yè)績(jī)的前提下控制銷售成本。
5. 熟練使用Office辦公軟件（Excel/PPT/Word），能制作銷售數(shù)據(jù)報(bào)表、業(yè)績(jī)分析報(bào)告及商務(wù)演示PPT。
五、其他要求
1. 持有駕照并具備獨(dú)立駕駛能力，能配合公司商務(wù)出差安排。
2. 認(rèn)同公司企業(yè)文化與價(jià)值觀，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司管理與工作安排。