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更新于 4月22日

電氣自動(dòng)化工程師

8000-16000元
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

電氣設(shè)計(jì)自動(dòng)化安裝調(diào)試自動(dòng)化維修維護(hù)自動(dòng)化技術(shù)支持電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造鋼鐵/有色金屬冶煉及加工專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)非標(biāo)機(jī)電液裝備項(xiàng)目電氣自動(dòng)化部分的設(shè)計(jì)研發(fā),具體包括方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、軟件編程、上位組態(tài)設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試等; 2、負(fù)責(zé)電氣自動(dòng)化專業(yè)相關(guān)的設(shè)計(jì)改進(jìn),課題研發(fā); 3、配合做好銷售、生產(chǎn)、售后等環(huán)節(jié)的技術(shù)支持; 4、完成公司安排的其它工作。
任職要求: 1、學(xué)歷要求:自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上; 3、具體要求:認(rèn)可公司精益求精的工作理念,真正喜歡自己的專業(yè); 具有一定的電氣設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠供電、電子電路等相關(guān)知識(shí);具備液壓傳動(dòng)及機(jī)械結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)知識(shí)。
薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚薪資福利: ①8k-40k元/月 ②福利:六險(xiǎn)一金、13薪、購(gòu)房補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、采暖補(bǔ)貼、特別嘉獎(jiǎng)、慰問(wèn)金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、差旅獎(jiǎng)、節(jié)日福利、體檢等 ③亮點(diǎn):?jiǎn)T工宿舍、職級(jí)配車(chē)、工服勞保、休閑茶歇、健身房、快樂(lè)運(yùn)動(dòng)、園區(qū)餐廳、交通便利等 2、快速晉升通道: 動(dòng)態(tài)職級(jí)管理,五年成長(zhǎng)為公司中高層 3、雙導(dǎo)師培養(yǎng) 公司高管+行業(yè)技術(shù)專家,定制化培養(yǎng)計(jì)劃 4、專屬成長(zhǎng)計(jì)劃 注重領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)與技術(shù)深耕,助力個(gè)人全面發(fā)展 用高回報(bào)激勵(lì)奮斗者! ?

工作地點(diǎn)

未央?yún)^(qū)西安百潤(rùn)重工科技有限公司

職位發(fā)布者

雷女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo西安百潤(rùn)重工科技有限公司
西安百潤(rùn)重工科技有限公司——是專業(yè)從事快鍛裝備研發(fā)制造的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。獲國(guó)家AAA級(jí)信用企業(yè)、QES三體系認(rèn)證、規(guī)上企業(yè)、陜西省創(chuàng)新型中小企業(yè)、第五屆“中國(guó)創(chuàng)翼”西安賽“三等獎(jiǎng)”、陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競(jìng)賽獎(jiǎng)5項(xiàng)、陜西省科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“三等獎(jiǎng)”、第十二屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽陜西賽區(qū)優(yōu)秀獎(jiǎng)、中國(guó)(西安)知識(shí)產(chǎn)權(quán)快速預(yù)審備案主體單位等。公司主要提供5MN~125MN全系列快鍛壓機(jī)、30kN~2000kN全系列全液壓有軌鍛造操作機(jī)、全系列軌道式裝取料機(jī)、多規(guī)格快鍛制坯機(jī)組及自動(dòng)化輔機(jī)、工業(yè)數(shù)字化及自動(dòng)化軟件系統(tǒng)等多種成套設(shè)備、軟件及備品備件服務(wù)。職位福利:六險(xiǎn)一金、13薪、采暖補(bǔ)貼、團(tuán)建、節(jié)日福利、定期體檢、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、慰問(wèn)金等;職位亮點(diǎn):周五運(yùn)動(dòng)日、休閑零食、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、差旅獎(jiǎng)等;公司熱衷于錘煉機(jī)電液材數(shù)等技術(shù)研究,重視員工培養(yǎng),理論結(jié)合實(shí)際,跨專業(yè)跨部門(mén)學(xué)習(xí)。一是以師帶徒促進(jìn)傳幫帶,培養(yǎng)發(fā)揮個(gè)人最大潛力;二是完備的崗位職級(jí)體系,公平、公正、公開(kāi),定期多樣化培訓(xùn);三是參與標(biāo)桿項(xiàng)目,建立先鋒崗,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。公司致力于成為快鍛裝備和鍛造自動(dòng)化技術(shù)的引領(lǐng)者,通過(guò)裝備技術(shù)的不斷革新,推動(dòng)材料熱加工成型行業(yè)的持續(xù)進(jìn)步。
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