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更新于 11月6日

緊急招聘 物流監(jiān)管崗(國企外包崗,入職五險一金,雙休,有班車)

6000-12000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

物流質(zhì)控物流運控物流合規(guī)車務(wù)監(jiān)管零售/批發(fā)食品/飲料貿(mào)易/進(jìn)出口貨運/物流/倉儲
一、招聘人數(shù):3人(國企外包崗)
二、崗位職責(zé):
1.收發(fā)貨管理:
1-1 負(fù)責(zé)到達(dá)貨物(可能是整車、整船、整箱)的接收工作。
1-2 核對提貨單、運單、采購訂單等單據(jù)信息,確保單貨相符。
1-3 監(jiān)督裝卸過程,檢查貨物外觀、數(shù)量、品類,并對異常情況(如破損、潮濕、數(shù)量不符)進(jìn)行記錄和上報。
1-4 組織或協(xié)助進(jìn)行貨物的重量、尺寸等檢驗工作。
1-5 根據(jù)銷售訂單或發(fā)貨指令,準(zhǔn)備出庫貨物。
1-6 組織裝車/裝船作業(yè),核對出庫單據(jù),確保發(fā)出的貨物品種、數(shù)量準(zhǔn)確無誤。
1-7 與司機(jī)或承運方辦理交接手續(xù),簽署相關(guān)運輸單據(jù)。
2.供應(yīng)商盡調(diào)和存貨監(jiān)管:
2-1 根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行倉儲物流供應(yīng)商的考察
2-2 定期進(jìn)行循環(huán)盤點和全面盤點,確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2-3 及時在更新貨物的入庫、出庫信息,做到賬實相符。
2-4 協(xié)助分析庫存差異原因,并提出改進(jìn)建議。
3. 物流事項
3-1 運輸安排與調(diào)度:根據(jù)銷售和采購計劃,安排國內(nèi)/國際的運輸(公路、鐵路、水路或多式聯(lián)運)。
3-2 尋找、評估和管理承運商(車隊、船公司、鐵路代理等),進(jìn)行運價談判。
3-3 制作訂艙單、托運單等物流單據(jù),并跟蹤貨物在途狀態(tài)。
3-4 物流跟蹤與異常處理:
3-5 實時監(jiān)控在途貨物的運輸情況,與承運商、司機(jī)及客戶保持密切溝通。
3-6 及時處理運輸過程中的異常事件,如延遲、路線變更、貨物破損等,并向上級和相關(guān)部門匯報。
3-7 收集和整理運輸過程中的所有相關(guān)文件(如磅單、質(zhì)保書、運單等)。
3-8 費用與報表管理:
3-9 核對承運商的對賬單,確保費用準(zhǔn)確無誤。
3-10 整理和分析物流數(shù)據(jù),編制運輸相關(guān)報表(如運費成本分析、時效分析等)。
4.其他運營管理工作
4-1 與業(yè)務(wù)部門做好相關(guān)對接工作
4-2 制定和完善倉儲物流部的各項規(guī)章制度、操作流程和安全規(guī)范。
4-3 對接倉庫進(jìn)行日常運營管理,包括收貨、存儲、發(fā)貨、盤點等所有環(huán)節(jié)的效率和質(zhì)量。
4-4 做好單據(jù)留存工作,配合國資、審計、風(fēng)控等部門檢查
三、崗位要求:
35歲以下,2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,公辦本科以上學(xué)歷(已拿到學(xué)歷證書和學(xué)位證書)。
四、工作時間:
雙休(其他節(jié)假日按照法定執(zhí)行),上午8:30至下午17:00,有班車。
五、工作地點:
天津市濱海新區(qū)東疆保稅港區(qū)延安道126號東疆供應(yīng)鏈。
六、薪酬福利:
1、標(biāo)準(zhǔn)工資+防暑降溫費+采暖補貼+季度績效+年度績效,綜合年薪10-14萬,具體面談。
2、全額繳納五險一金。

工作地點

天津濱海新區(qū)歐洲路與延安道交叉口

職位發(fā)布者

孫娟/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo昀通(天津)人力資源服務(wù)有限公司
昀通(天津)人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“公司”)于 2018年 5月在天津自貿(mào)試驗區(qū)(東疆保稅港區(qū))正式成立,公司借助自貿(mào)區(qū)獨特的區(qū)位優(yōu)勢和政策優(yōu)勢,立足市場需求導(dǎo)向,為客戶提供一站式、標(biāo)準(zhǔn)化的人力資源解決方案,致力于為用人單位和勞動者搭建全方位、多層次和高效率的人才綜合服務(wù)平臺。公司成立以來,一直以“以人為本、與企業(yè)和社會共贏未來”為企業(yè)使命,以“規(guī)范經(jīng)營、客戶至上”為經(jīng)營理念,以“專業(yè)誠信高效、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實求新”為核心價值觀。未來,公司將以成為一家為各種組織和企業(yè)提供有溫度服務(wù)的公司為目標(biāo),打造一個有價值的智慧人力服務(wù)生態(tài),賦能組織和行業(yè)發(fā)展。
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