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一、崗位職責(zé)
1、全面監(jiān)控省區(qū)服務(wù)質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別業(yè)務(wù)瓶頸并提出改進方案，推動優(yōu)化措施落地；
2、分解總部服務(wù)質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)至省區(qū)及下屬條線，制定執(zhí)行計劃并監(jiān)督落實，確保關(guān)鍵指標(biāo)達成；
3、完善省區(qū)質(zhì)量管理制度及操作規(guī)范，推動全鏈路時效、破損率等關(guān)鍵指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化，定期組織質(zhì)量培訓(xùn)與考核；
4、監(jiān)督區(qū)域/片區(qū)服務(wù)質(zhì)量改進工作，對低效網(wǎng)點進行專項幫扶，落實整改措施并跟蹤執(zhí)行效果；
5、定期輸出質(zhì)量分析報告，聯(lián)動運營、技術(shù)等部門優(yōu)化流程；參與總部質(zhì)量項目試點并推動省區(qū)適配落地
二、崗位要求
1、35歲及以下；
2、統(tǒng)招公辦本科及以上學(xué)歷；質(zhì)量管理、企業(yè)管理、工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-4優(yōu)先；
4、熟練操作OFFICE等辦公自動化軟件；
5、5年以上工作經(jīng)驗，有順豐、京東等快遞頭部企業(yè)或大型制造行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、具備數(shù)據(jù)監(jiān)控與執(zhí)行反饋能力，擅長流程優(yōu)化與培訓(xùn)賦能；能通過跨部門協(xié)作分析并改善質(zhì)量異常
三、薪酬福利：
1、節(jié)日福利、工齡補貼，五險一金
2、免費提供3餐（午餐，晚餐，夜宵）
3、免費提供宿舍，4人間，宿舍有中央空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴等。