職位描述
運營管理電子商務新零售在線生活服務（O2O）
1.負責門店經營管理事務，根據總部和區(qū)域的經營策略，規(guī)則，實施方案及制度，制定門店運營計劃， 完成公司下達的各項年度計劃及運營指標，并不斷滿足顧客需求，提高門店的核心競爭力；定期向上級管理層匯報店內各項經營業(yè)績、指標完成進度等門店運營情況。
2. 負責門店關鍵業(yè)績指標的達成，包括銷售額、 毛利、 營運成本、商品損耗、 利潤、庫存等；
3. 分析當地市場競爭狀況、商品和門店潛力，制作門店的商業(yè)計劃
4. 提高門店的銷售量和競爭力
5. 定期對營業(yè)狀態(tài)做出總結和分析，并使該結果服務于運營活動中，降低和控制各種損耗
日常工作管理：
1 .確保門店各項業(yè)務操作、形象、 服務、商品、資金、 資產、安全等符合企業(yè)標準
2 .通過檢查與生產流程，保障食品衛(wèi)生與質量，維護公司資產，確保環(huán)境，產品，顧客，員工，設備的安全
3.對門店組織結構進行優(yōu)化高效管理；在門店日常管理和新項目的實施中體現(xiàn)創(chuàng)新精神
4.高效執(zhí)行商品政策（商品組合，陳列，價格，品質，信息及物流）；確保團隊遵守相應法規(guī)（商品法，勞動法，食品衛(wèi)生，環(huán)境等）
5、及時協(xié)調處理各類緊急、突發(fā)事件，以及門店的安全及顧客投訴等工作
6. .監(jiān)控門店的各項成本收支；確保店內資金的安全流轉
7. 通過內部溝通和培訓及晉升機制為公司發(fā)展積極培育人才，制定階段性的發(fā)展目標和實施計劃，持續(xù)提升團隊的銷售業(yè)績和人員素質，激勵團隊構建良好員工關系，鼓勵個人發(fā)展和達到團隊成功
8.計劃并實施對直接下屬的目標管理，檢查、督導各級管理者的工作，協(xié)調各店面以及店內各部門之間的關系，評估、考核直接下屬
職位要求：
1.大專以上學歷
2. 五年以上零售行業(yè)管理工作經驗,三年以上大型零售行業(yè)管理經驗
3. 良好的溝通和人際交往技巧
良好的邏輯分析和判斷能力，優(yōu)秀的執(zhí)行能力
良好的演講技巧和談判能力
4.商品意識及市場判斷能力強，豐富的商品知識，精通超市運轉流程
5.高度的商業(yè)敏銳度，能準確把握大型門店銷售及價格運作，對商品、營銷和業(yè)績提升等有較強的操控技能
6. 具備電腦操作知識，英語熟練者優(yōu)先
職位福利：年底雙薪、加班補助、全勤獎、交通補助、餐補、帶薪年假、彈性工作
職位亮點：如果你是雄鷹，我們有廣闊的天空任你飛翔
獎金績效
績效提成，合伙分成
工作地點
合肥蜀山區(qū)黃山路與懷寧路交口金大地公館7#101
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職位發(fā)布者
汪昊/總經理
剛剛活躍立即溝通
安徽一加九商貿有限公司公司簡介安徽一加九商貿有限公司，成立于2017年7月7日，是一家主營連鎖便利超市的發(fā)展中企業(yè)。第一家門店坐落于美麗的合肥蜀山區(qū)華地公館小區(qū)門口，一直致力于服務周邊顧客，公司一直秉承帶給顧客十全十美的美好生活，用自己全部的真心、細致周到的服務做您的知心朋友，讓您放心，使您開心是我們的服務宗旨！目前公司穩(wěn)步的發(fā)展擁有直營門店8家，加盟門店2家。力爭讓一加九成為老百姓的生活后備倉，成為生產商面向消費者的平臺！前期公司以豐富的商品、周到的服務，贏得了顧客的一致認可。在進入新時代的今天，公司將一面穩(wěn)步拓展門店數量，一面著力打造新型會員福利。使得顧客獲利、企業(yè)發(fā)展、凝聚核心競爭力！為更高的目標穩(wěn)步邁進
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