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更新于 7月31日

實(shí)驗(yàn)室主管

1.2-1.8萬(wàn)
  • 北京通州區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

基因工程醫(yī)療/生物細(xì)胞技術(shù)動(dòng)物科學(xué)理化分析生物工程學(xué)術(shù)/科研科學(xué)技術(shù)推廣
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)項(xiàng)目安排與進(jìn)度把控,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),帶領(lǐng)實(shí)驗(yàn)員完成實(shí)驗(yàn)得到預(yù)期結(jié)果;
2.獨(dú)立操作分子、細(xì)胞、蛋白、病理、流式中某一方向的實(shí)驗(yàn),可獨(dú)立負(fù)責(zé)Western blot、PCR、ELISA、病理、細(xì)胞等任務(wù);
3.較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作能力、思考能力及解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題的能力;
4. 定期完善實(shí)驗(yàn)操作SOP,對(duì)管轄的員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
5. 承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室管理和其它臨時(shí)性工作。
任職要求:
1. 碩士以上學(xué)歷,生物及相關(guān)專業(yè)背景;
2. 相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)實(shí)驗(yàn)有深入了解和研究,熟練掌握實(shí)驗(yàn)相關(guān)的理論、方法和應(yīng)用,熟悉實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析;
3. 至少1年以上的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4 熟練使用辦公軟件,具備比較強(qiáng)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
公司核心競(jìng)爭(zhēng)力:

晉升通道明朗:每個(gè)崗位都具有完善的晉升通道,晉升的渠道及時(shí)間靈活;

專業(yè)團(tuán)隊(duì):由碩、博士帶領(lǐng)的數(shù)十名專業(yè)的實(shí)驗(yàn)操作人員、項(xiàng)目管理人員及采購(gòu)人員,已積累了數(shù)千個(gè)成功案例經(jīng)驗(yàn),能夠接觸學(xué)術(shù)、科研領(lǐng)域前沿知識(shí),;

業(yè)務(wù)覆蓋面廣:涉及的領(lǐng)域知識(shí)面廣,涉及分子生物學(xué)、基因組學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、動(dòng)物學(xué)、蛋白免疫學(xué)、病理組化、流式檢測(cè)等多個(gè)實(shí)驗(yàn)平臺(tái),業(yè)務(wù)面向全國(guó)的銷售市場(chǎng);

薪酬福利:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,多勞多得,福利制度完善;

成長(zhǎng)路徑:

新手期:1-3個(gè)月,安排老師1對(duì)1帶教模式

成長(zhǎng)期:3-6個(gè)月,能夠獨(dú)當(dāng)一面,對(duì)于工作內(nèi)容可獨(dú)立解決

成熟期:8個(gè)月以上,具備較高的工作解決能力

晉升方向:

普通崗位:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

實(shí)驗(yàn)員:初級(jí)實(shí)驗(yàn)員-高級(jí)實(shí)驗(yàn)員-實(shí)驗(yàn)室主管-實(shí)驗(yàn)室主任

完善的福利體系:

薪酬福利:富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,每年的薪資調(diào)整(6-12個(gè)月漲幅10%-20%)和快速晉升的機(jī)會(huì),豐厚的月度獎(jiǎng)金及pk獎(jiǎng)金;

培訓(xùn)福利:擁有完善的培訓(xùn)體制,1對(duì)1帶教模式、入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、外訓(xùn)等多維培訓(xùn)機(jī)制,快速提升專業(yè)能力;

社保福利:購(gòu)買社保和公積金:養(yǎng)老、醫(yī)療(生育)、失業(yè)、工傷、住房公積金;

假期福利:雙休、法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、哺乳假、帶薪年休假、帶薪病假(每月2天)、喪假、春節(jié)假期等,傳統(tǒng)節(jié)假日享受節(jié)日大禮包;

其他福利:生日津貼、全勤獎(jiǎng)、年度旅游、零食下午茶、不定期團(tuán)建聚餐等;
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、房補(bǔ)

工作地點(diǎn)

通州區(qū)德為科技園區(qū)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)科創(chuàng)十三街12號(hào)院德為科技園1號(hào)樓5層

職位發(fā)布者

張女士/HR

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晶,我們專注而不隨波逐流,我們期待和你一起做一份正確又有意義的事業(yè),攜手“晶”耕細(xì)作。萊,因?yàn)槲覀冇泄餐哪繕?biāo),共同的理想,我們將志同道合的伙伴們匯聚在一起,我們只等你“萊”。晶萊生物(Geneline Bioscience)是一家專注于生物醫(yī)藥研發(fā)與基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)??砷_(kāi)展生物醫(yī)藥臨床前非GLP的CRO服務(wù),基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究技術(shù)服務(wù),醫(yī)學(xué)成果轉(zhuǎn)化服務(wù),類器官、細(xì)胞、動(dòng)物模型等產(chǎn)品研發(fā)業(yè)務(wù)。目前已在北京、上海、長(zhǎng)沙開(kāi)設(shè)公司并建立多個(gè)綜合實(shí)驗(yàn)室,共建設(shè)有3000余平實(shí)驗(yàn)平臺(tái)(含SPF動(dòng)物實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、生化病理檢測(cè)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、細(xì)胞/類器官實(shí)驗(yàn)平臺(tái)),組建了數(shù)十名來(lái)自全球知名高校的碩博研究生研發(fā)團(tuán)隊(duì)??砷_(kāi)展小鼠、大鼠、豚鼠、地鼠,兔,犬、豬、猴、相關(guān)的動(dòng)物實(shí)驗(yàn),可構(gòu)建200余種動(dòng)物疾病模型,為生物醫(yī)藥公司、高校、醫(yī)藥搭建了多管線研發(fā)服務(wù)平臺(tái)。與國(guó)500+生物醫(yī)藥公司、高校及醫(yī)院建立合作,成功開(kāi)展10000+研究/研發(fā)項(xiàng)目,服務(wù)超8000+客戶。晶萊生物業(yè)務(wù)覆蓋:為生物醫(yī)藥公司提供CRO服務(wù):臨床前非GLP藥理藥效實(shí)驗(yàn)、藥物篩選、藥物代謝、安全性評(píng)價(jià)。為高校及醫(yī)院提供體內(nèi)外機(jī)制研究、功能學(xué)研究、各類體內(nèi)外研究模型構(gòu)建、模型評(píng)價(jià)、通路機(jī)制驗(yàn)證、生化病理檢測(cè)等生命科學(xué)實(shí)驗(yàn)與基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)。為高校及醫(yī)藥公司提供生物醫(yī)學(xué)科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù),鏈接上游下生物醫(yī)藥企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)等進(jìn)行科研成果轉(zhuǎn)化服務(wù)。研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化及工程化細(xì)胞、動(dòng)物、類器官模型產(chǎn)品,助力生物醫(yī)學(xué)發(fā)展及精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)發(fā)展。我們奉行自由、正能量、協(xié)作、結(jié)果導(dǎo)向的價(jià)值觀,同事之間扁平化溝通。歡迎幸福感強(qiáng)烈的人,世事無(wú)好壞,心態(tài)而已。歡迎志同道合的伙伴加入我們。投遞方式一:智聯(lián)投遞(適用所有崗位)投遞方式二:郵件投遞(如有作品集可郵件投遞)請(qǐng)應(yīng)聘者將本人簡(jiǎn)歷通過(guò)Email發(fā)送至:hr@genelb.cn(郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位")。符合要求者,將在1-3個(gè)工作日內(nèi)安排面試。應(yīng)聘材料將予以保密。
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