核心崗位職責
1. 貨品策略與優(yōu)化
分析門店庫存、銷售數(shù)據(jù)，制定貨品結(jié)構(gòu)調(diào)整方案及陳列標準，提升周轉(zhuǎn)率與業(yè)績。
審批門店補貨申請，控制庫存量；主導鉆石類產(chǎn)品工廠下單，管控成本與交付周期。
2. 新品開發(fā)與推廣
洞察市場趨勢，引進新品/應季產(chǎn)品，負責產(chǎn)品包裝、賣點提煉及銷售話術(shù)設(shè)計。
跟蹤新品銷售表現(xiàn)，優(yōu)化市場策略。
3. 數(shù)據(jù)分析與賦能
每月輸出貨品分析報告（周轉(zhuǎn)率、銷售同比/環(huán)比等），驅(qū)動業(yè)務決策。
培訓區(qū)域經(jīng)理、店長等掌握貨品分析工具，賦能團隊自主優(yōu)化補貨及陳列。
4. 終端陳列指導
制定門店道具調(diào)整方案，確保陳列美觀性與業(yè)績轉(zhuǎn)化。