崗位職責(zé):
1. 收集業(yè)務(wù)需求并跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程進(jìn)展,通過(guò)不同渠道進(jìn)行模特/KOL資源的開(kāi)發(fā),引入優(yōu)質(zhì)資源,并進(jìn)行費(fèi)用、合作條款等方面的商務(wù)談判;
2. 維護(hù)好所負(fù)責(zé)的模特/KOL資源及合作關(guān)系,制定并完善供應(yīng)商考核機(jī)制,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理;
3. 建立數(shù)據(jù)看板,對(duì)比模特(個(gè)體)與系列線(群體)的數(shù)據(jù)產(chǎn)出作為模特留存考核、精準(zhǔn)推薦給對(duì)應(yīng)需求方的依據(jù),提升資源推薦精準(zhǔn)度。
任職要求:
1. 英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言,有海外KOL/海外資源開(kāi)拓興趣,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)資源、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;
3. 較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、商務(wù)談判能力;
4. 樂(lè)觀積極,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行效率高。