1、負(fù)責(zé)員工招聘全流程,包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及錄用手續(xù)辦理,搭建并維護(hù)招聘渠道;?
2、負(fù)責(zé)考勤,薪酬核算;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置,包括辦公設(shè)備、辦公用品、禮品)的管理工作,包括購買、清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
4、公司辦公費(fèi)用的管理:及時(shí)繳納公司辦公室水費(fèi)、電費(fèi)及物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)、辦公用品購買費(fèi)用等;
5、處理公司日常行政接待、文件收發(fā)、歸檔管理及公章使用登記等事務(wù);
6、商務(wù)對接及配合設(shè)計(jì)設(shè)項(xiàng)目跟進(jìn);
7、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)以及其他臨時(shí)性工作。
相關(guān)要求:
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:節(jié)日福利、定期團(tuán)建、保險(xiǎn)、不加班