崗位職責
(1)聲品質(zhì)目標定義與開發(fā):
基于用戶需求及品牌定位,制定產(chǎn)品(如汽車、家電、消費電子)的聲品質(zhì)目標,建立主客觀評價映射模型;
主導聲品質(zhì)正向開發(fā)流程,涵蓋聲源特性分析、心理聲學參數(shù)提?。ㄈ珥懚?、尖銳度、粗糙度)及主觀評價體系設計;
(2)主客觀評價與優(yōu)化:
設計并執(zhí)行聲品質(zhì)主觀評價實驗(如語義細分法、成對比較法),結合客觀聲學測試數(shù)據(jù)(頻譜、時域分析)優(yōu)化聲學設計方案;
針對用戶敏感聲學問題(如高頻嘯叫)提出音質(zhì)提升方案,平衡技術可行性與用戶體驗;
任職要求
(1)學歷與專業(yè):
碩士及以上學歷,聲學、車輛工程、機械電子等相關專業(yè);
(2)經(jīng)驗與技能:
3年以上聲品質(zhì)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉汽車、家電運行聲或消費電子交互音效等場景的聲學設計;
掌握心理聲學理論及工具(如ArtemiS SUITE);
(3)行業(yè)背景:
有主機廠、家電頭部企業(yè)或聲學咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先