職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
崗位職責：
1.全面負責公司的質(zhì)量管理，確保公司的產(chǎn)品從設(shè)計、制造到交付的整個生命周期的質(zhì)量；
2..不定期參與研發(fā)與工程的新產(chǎn)品、小批量產(chǎn)品的分析與改善；及時處理客戶端突發(fā)質(zhì)量問題；
3.負責對各類質(zhì)量報表的審核與批準；
4.對質(zhì)量問題進行分析并制定改善方案，組織進行質(zhì)量管理活動。
5.負責質(zhì)量績效的管理，包括質(zhì)量目標的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作。
6.負責公司質(zhì)量成本和不良質(zhì)量成本的統(tǒng)計分析，并推動不良質(zhì)量成本的下降。
7.主導公司各類質(zhì)量信息的收集、整體分析，組織公司級質(zhì)量溝通會議，推動業(yè)務(wù)體系的持續(xù)改進；
8.負責相關(guān)文檔的整理歸檔，參與產(chǎn)品開發(fā)過程及質(zhì)量控制管理流程的制定和優(yōu)化；
9.配合總經(jīng)理臨時交待的工作及橫向部門需配合的工作。
1.全面負責公司的質(zhì)量管理，確保公司的產(chǎn)品從設(shè)計、制造到交付的整個生命周期的質(zhì)量；
2..不定期參與研發(fā)與工程的新產(chǎn)品、小批量產(chǎn)品的分析與改善；及時處理客戶端突發(fā)質(zhì)量問題；
3.負責對各類質(zhì)量報表的審核與批準；
4.對質(zhì)量問題進行分析并制定改善方案，組織進行質(zhì)量管理活動。
5.負責質(zhì)量績效的管理，包括質(zhì)量目標的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作。
6.負責公司質(zhì)量成本和不良質(zhì)量成本的統(tǒng)計分析，并推動不良質(zhì)量成本的下降。
7.主導公司各類質(zhì)量信息的收集、整體分析，組織公司級質(zhì)量溝通會議，推動業(yè)務(wù)體系的持續(xù)改進；
8.負責相關(guān)文檔的整理歸檔，參與產(chǎn)品開發(fā)過程及質(zhì)量控制管理流程的制定和優(yōu)化；
9.配合總經(jīng)理臨時交待的工作及橫向部門需配合的工作。
任職要求：
1.熟悉制造企業(yè)質(zhì)量管理流程，10年以上汽車行業(yè)品質(zhì)管理方面經(jīng)驗，2年以上同崗位經(jīng)驗；
2.熟悉ISO9001、IATF16949、VDA6.3等質(zhì)量管理體系標準；
3.具備六西格瑪黑帶資格或精益生產(chǎn)專家資質(zhì)者優(yōu)先；
4.英語能作為工作語言者優(yōu)先考慮。
1.熟悉制造企業(yè)質(zhì)量管理流程，10年以上汽車行業(yè)品質(zhì)管理方面經(jīng)驗，2年以上同崗位經(jīng)驗；
2.熟悉ISO9001、IATF16949、VDA6.3等質(zhì)量管理體系標準；
3.具備六西格瑪黑帶資格或精益生產(chǎn)專家資質(zhì)者優(yōu)先；
4.英語能作為工作語言者優(yōu)先考慮。
其他福利待遇：雙休、五險一金、免費員工宿舍（單人間）、餐補、項目獎金、加節(jié)日福利等
工作地點
紹興新昌縣致優(yōu)科技
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浙江捷昌線性驅(qū)動科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
陳女士/人事行政專員
當前在線立即溝通
浙江捷昌線性驅(qū)動科技股份有限公司浙江捷昌線性驅(qū)動科技股份有限公司創(chuàng)建于2000年，并于2018年9月在上海證券交易所上市（股票代碼603583，簡稱捷昌驅(qū)動），是一家專注于線性驅(qū)動產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的科技集團。目前公司布局全球化發(fā)展，在國內(nèi)擁有浙江新昌、浙江慈溪兩大生產(chǎn)基地，先后在浙江杭州、臺灣成立研發(fā)中心，在亞太、歐洲、美洲等地區(qū)設(shè)有子公司和生產(chǎn)基地，總占地面積達24.7萬平方米，擁有約2400名員工，2020年營收超18.68億元。公司網(wǎng)址：www.jiecang.com捷昌是國家高新技術(shù)企業(yè)，牽頭起草了中國《直流電動推桿》行業(yè)標準、《電動升降桌》行業(yè)標準，填補行業(yè)標準空白，推動行業(yè)的標準化和產(chǎn)業(yè)化進程。公司整合全球資源，為智慧辦公、醫(yī)療康護、智能家居、工業(yè)自動化等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)提供驅(qū)動及智能控制解決方案，以科技驅(qū)動智慧生活
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