崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司泛微 OA、人力資源系統(tǒng)、ERP 、SAP等信息化系統(tǒng)的整體實施、上線落地與日常運維管理;
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊配置、流程搭建、功能調(diào)試、權(quán)限管理及日常問題處理,保障系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行;
3.梳理各部門業(yè)務(wù)需求,輸出流程方案、操作手冊、培訓(xùn)文檔,并組織用戶培訓(xùn)與操作指導(dǎo);
4.持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)流程與配置,提升系統(tǒng)使用效率、業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
5.對接各業(yè)務(wù)部門與軟件廠商,協(xié)調(diào)解決系統(tǒng)異常、功能需求、跨模塊集成等問題;
6.負(fù)責(zé)項目進(jìn)度管控、需求落地、驗收交付,確保信息化項目按計劃完成。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息管理、財務(wù)、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè);
2.熟悉 ERP 管理思想與企業(yè)信息化流程,具備系統(tǒng)實施、配置、運維基礎(chǔ);
3.有泛微 OA、金蝶、用友、SAP等任一系統(tǒng)的實際實施或運維經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具備需求分析、流程梳理、問題排查能力,能獨立推進(jìn)項目落地;
5.工作主動負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)、跨部門協(xié)作與抗壓能力;
6.有制造業(yè)、快消、貿(mào)易、集團(tuán)型企業(yè)信息化實施經(jīng)驗優(yōu)先。