稅務(wù)經(jīng)理招聘要求
一、崗位職責
負責公司稅務(wù)籌劃與管理，優(yōu)化稅務(wù)成本；
統(tǒng)籌稅務(wù)申報與納稅核算，防控稅務(wù)風險；
處理稅務(wù)檢查及涉稅問題；
跟蹤稅收政策變化，優(yōu)化稅務(wù)方案；
提升團隊稅務(wù)專業(yè)能力。
二、任職要求
學歷與專業(yè)： 本科及以上，稅務(wù)、財會等相關(guān)專業(yè)，持有CTA、CPA等證書者優(yōu)先；
工作經(jīng)驗： 5年及以上稅務(wù)工作經(jīng)驗，3年及以上大中型企業(yè)稅務(wù)管理經(jīng)驗；
專業(yè)能力： 熟悉增值稅、企業(yè)所得稅等稅種申報及政策，具備稅務(wù)風險管控經(jīng)驗；
技能要求： 熟練使用稅務(wù)申報系統(tǒng)及財務(wù)軟件，具備數(shù)據(jù)分析和稅務(wù)流程優(yōu)化能力。
三、綜合素質(zhì)
管理能力： 能帶領(lǐng)團隊提升專業(yè)能力，搭建稅務(wù)人才培養(yǎng)體系；
溝通協(xié)調(diào)： 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理復(fù)雜涉稅事務(wù)；
抗壓能力： 邏輯清晰，能在稅務(wù)政策變化及突發(fā)事項中快速反應(yīng)。
四、加分項
具有稅務(wù)咨詢與籌劃經(jīng)驗，有成功優(yōu)化稅務(wù)成本的案例。