崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)巴西公司日常財(cái)務(wù)工作,包括費(fèi)用審核、成本費(fèi)用入賬、維護(hù)銷售價格、庫齡分析等財(cái)務(wù)核算工作;
2、完成公司相關(guān)稅務(wù)申報(bào)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析工作,握當(dāng)?shù)囟悇?wù)及政府優(yōu)惠政策,深度參與符合巴西當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的稅務(wù)籌劃與稅務(wù)政策分析;
3、按時完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,并定期及時向總部匯報(bào),能夠?yàn)楣芾韺咏?jīng)營決策提供及時可靠的數(shù)據(jù)支持;
4、根據(jù)國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則每月出具財(cái)務(wù)報(bào)表,按時完成年度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算工作,并及時對預(yù)算和實(shí)際費(fèi)用進(jìn)行跟蹤對比分析深度了解業(yè)務(wù),掌握成本管理知識,能夠主動開展成本精細(xì)化管理完成總部安排的其他工作任務(wù),做好總部與巴西公司的數(shù)據(jù)銜接。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有SAP等財(cái)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),熟悉公司財(cái)務(wù)結(jié)算流程與賬務(wù)處理規(guī)范、稅務(wù)申報(bào)合規(guī)、資金管理合規(guī)等;
3、英語可以作為工作語言,能夠用葡萄牙語作為工作語言優(yōu)先考慮;
4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠較快適應(yīng)公司文化;
5、具有較強(qiáng)的信息分析能力、書面及口頭表達(dá)能力、目標(biāo)管理能力及抗壓能力。
6、可接受公司外派(巴西),有額外外派補(bǔ)貼。