1、每月審核公司賬務(wù)處理、報(bào)表及報(bào)稅工作，進(jìn)行稅務(wù)籌劃；
2、審核各部門費(fèi)用，降低成本，提高公司利潤；
3、督促各業(yè)務(wù)部帳期客戶及時(shí)回款，避免壞賬發(fā)生；
4、對(duì)外籌措資金，貨款的安排，保證資金流暢通；
5、對(duì)于業(yè)務(wù)申請(qǐng)客戶的降價(jià)請(qǐng)求及時(shí)分析是否合理及新產(chǎn)品報(bào)價(jià)；
6、制定各部門的提獎(jiǎng)方案；
7、核算各部門年中及年底獎(jiǎng)金；
8、審核各單出口業(yè)務(wù)的毛利情況，確保各單毛利點(diǎn)；
9、跟進(jìn)下屬的工作，全面掌握部門工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)下屬不能解決的問題提出解決方案；
10、調(diào)動(dòng)部門人員的工作積極性，并防止人員流失和部門缺人現(xiàn)象，培養(yǎng)下屬工作能力和解決問題能力；
11、工商、稅務(wù)、海關(guān)等協(xié)調(diào)工作；