2. 信息挖掘：深入挖掘設(shè)計師手中的項目信息，包括項目規(guī)劃、設(shè)計階段、業(yè)主需求及關(guān)鍵決策人等。
3. 項目移交與協(xié)作：將獲取的有效項目信息及時、完整地移交給合肥總部的業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行跟進(jìn)，并做好必要的協(xié)助與銜接工作。
4. 項目跟進(jìn)：當(dāng)總部業(yè)務(wù)團隊項目飽和、無法及時跟進(jìn)時，需主動承擔(dān)起拜訪項目業(yè)主、推動項目進(jìn)展的職責(zé)。
5. 匯報與總結(jié)：定期整理客戶檔案與項目信息，每月返回合肥總部進(jìn)行一次工作匯報與復(fù)盤。
任職資格要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗：有銷售、市場推廣、客戶關(guān)系維護或設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（備注：若無行業(yè)經(jīng)驗，公司提供系統(tǒng)化培訓(xùn)。）
3. 能力素質(zhì)：
* 具備出色的溝通表達(dá)能力和人際交往能力，善于與人打交道。
* 性格外向，積極主動，有強烈的進(jìn)取心和成就動機。
* 能夠獨立開展工作，具備良好的自我管理能力和抗壓能力。