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更新于 10月27日

薪酬專員

4000-5000元

職位描述

人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)物業(yè)管理
崗位職責(zé)
一、薪酬核算與發(fā)放:
1、及時(shí)準(zhǔn)確完成公司總部及指定項(xiàng)目/區(qū)域員工月度薪酬核算。
2、對(duì)接考勤與薪酬核算,處理異常考勤影響。
3、復(fù)核校驗(yàn)薪酬數(shù)據(jù)。
4、按時(shí)準(zhǔn)備薪酬發(fā)放數(shù)據(jù)報(bào)表。
二、社保公積金管理:
1、負(fù)責(zé)員工社保、公積金月度申報(bào)等操作。
2、跟蹤解讀政策法規(guī)并提出調(diào)整建議。
3、協(xié)助處理員工相關(guān)咨詢和業(yè)務(wù)。
三、數(shù)據(jù)管理與報(bào)表分析:
1、建立維護(hù)員工薪酬檔案與數(shù)據(jù)庫(kù)。
2、分析薪酬數(shù)據(jù),編制報(bào)表。
3、響應(yīng)各部門人事薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)需求。
四、流程優(yōu)化與合規(guī):
1、參與薪酬流程梳理、優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化。
2、協(xié)助內(nèi)部薪酬審計(jì)。
五、員工服務(wù)與咨詢:
1、解答員工薪酬福利咨詢。
2、處理薪酬申訴和爭(zhēng)議。
六、系統(tǒng)維護(hù)與應(yīng)用:
參與HRIS系統(tǒng)薪酬模塊測(cè)試及提出優(yōu)化需求。其他支持:
1、協(xié)助人力資源部進(jìn)行薪酬調(diào)查和市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析。
2、支持上級(jí)完成薪酬福利項(xiàng)目。
3、完成上級(jí)交辦事務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:??萍耙陨希肆Y源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn):2-3年專職薪酬核算經(jīng)驗(yàn),物業(yè)、服務(wù)行業(yè)或大型企業(yè)總部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí):
1、理解薪酬核算全流程。
2、精通勞動(dòng)法規(guī)、社保公積金及個(gè)稅政策。
3、掌握辦公軟件,精通Excel。
技能:
1、有高數(shù)據(jù)敏感度、準(zhǔn)確性和細(xì)節(jié)把控能力。
2、具備優(yōu)秀數(shù)字處理與計(jì)算能力。
3、有良好邏輯思維與分析能力。
4、熟練操作HRIS系統(tǒng)。
5、有良好溝通協(xié)調(diào)能力。
6、有強(qiáng)烈責(zé)任心與職業(yè)道德。
7、有抗壓與時(shí)間管理能力。

工作地點(diǎn)

呼和浩特賽罕區(qū)綠地集團(tuán)騰飛大廈-S5號(hào)樓

職位發(fā)布者

靳慧敏/人事經(jīng)理

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公司Logo內(nèi)蒙古卓越華物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
內(nèi)蒙古卓越華物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司始建于1995年,總部位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市,是國(guó)家建設(shè)部批準(zhǔn)的壹級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。歷經(jīng)20多年的磨礪與積累,已經(jīng)發(fā)展成為呼和浩特地區(qū)一家以保潔服務(wù)、安保服務(wù)、設(shè)備運(yùn)行管理服務(wù)、設(shè)備維修服務(wù)、會(huì)議服務(wù)、高空清洗服務(wù)、園林綠化、餐飲服務(wù)等為一體的綜合性、多元化的物業(yè)服務(wù)管理公司,服務(wù)領(lǐng)域囊括商業(yè)、機(jī)關(guān)辦公樓、醫(yī)院、銀行、通訊、廠區(qū)、文化場(chǎng)館、小區(qū)等服務(wù)項(xiàng)目,服務(wù)項(xiàng)目總數(shù)達(dá)20余項(xiàng),總服務(wù)面積超過(guò)百萬(wàn)平方米。公司現(xiàn)有員工1200余名,管理人員100余名,其中專項(xiàng)技術(shù)骨干70余名。公司在通過(guò)了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,一直遵循“態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。質(zhì)量成就品牌,誠(chéng)信鑄造未來(lái)”的核心價(jià)值觀,不僅為業(yè)主提供了優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù),還為員工的健康安全提供了保障措施,同時(shí)在積極履行社會(huì)責(zé)任,在支持地方稅收的同時(shí),還多次參與社會(huì)公益事業(yè),為當(dāng)?shù)卮龒従蜆I(yè)人員提供就業(yè),多次受到當(dāng)?shù)卣⑾嚓P(guān)部門的表彰與認(rèn)可,成為“呼和浩特市守合同重信用單位”、“內(nèi)蒙古自治區(qū)及呼和浩特市兩級(jí)政府采購(gòu)定點(diǎn)成員單位”、“呼和浩特市物業(yè)管理協(xié)會(huì)成員”。面向未來(lái),內(nèi)蒙古卓越華物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司將始終堅(jiān)持“質(zhì)量是提高企業(yè)效益的保證、一絲之差、優(yōu)質(zhì)分家,一個(gè)疏忽百人忙、人人細(xì)心更順暢,寧愿事前檢查,不可事后返工”的經(jīng)營(yíng)理念,更加努力的從服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)、人才及管理等方面進(jìn)行深入研究和挖掘,以更優(yōu)異的業(yè)績(jī),不斷超越,回報(bào)社會(huì),回饋大眾。打造一個(gè)以物業(yè)服務(wù)為主體,其它行業(yè)為輔的多元化、集團(tuán)化綜合性品牌企業(yè)。
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