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1.遵循公司敏捷研發(fā)流程參與迭代開發(fā);
2.在迭代中，通過參與需求評審、與產(chǎn)品經(jīng)理及其他同事的溝通，充分理解需求，并根據(jù)要求和工作安排設計技術(shù)方案;
3.按照技術(shù)設計方案和各類技術(shù)規(guī)范，按時、高質(zhì)量地完成程序開發(fā)，并根據(jù)測試用例以及自己的技術(shù)理解對編寫完成的程序進行全面地自測并及時提測;
4.根據(jù)測試工程師、產(chǎn)品經(jīng)理或其他相關(guān)方的反饋，對程序問題進行排查和修正;
5.在工作過程中，與同事充分地溝通，并在力所能及的情況下為其他同事提供幫助，
6.在技術(shù)組負責人的組織下，周期性地回顧工作情況，保持并發(fā)揚優(yōu)良的工作方式，對工作中的不足之處進行總結(jié)、得出改進方案并持續(xù)進行改進
7.參與上線過程、技術(shù)值班工作以及線上質(zhì)量支持工作，響應、排查并解決線上問題
8.完成其他由技術(shù)組負責人安排的軟件研發(fā)相關(guān)工作
任職要求：
1. 大專及以上學歷，1年以上前端開發(fā)經(jīng)驗;
2. .熟練掌握 ECMAScript 規(guī)范 、ES6 相關(guān)語法;
3. 熟練掌握 HTML、CSS 、DOM 等前端常用W3C 規(guī)范。
3.掌握大型前端開發(fā)框架， React 等并有實際項目經(jīng)驗，具備React 使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備 TypeScript 使用經(jīng)驗者優(yōu)先
5.高還原度實現(xiàn) UI/UX 標準的細節(jié)。
6.熟悉 webpack 的使用，熟練使用代碼管理工具(Git)
7.良好的溝通表達能力，具備團隊協(xié)作精神，有上進心;
8、優(yōu)秀的應屆生也可以
應屆生薪資稅前8K，整體薪資范圍8-10K，繳納五險一金，合同和科銳國際簽署
崗位是3個月短期崗位，預計做到26年 1月底二月初。（原因：崗位周期6個月，但因為目前在職人選要離職，所以需要替補）