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更新于 1月24日

主計劃工程師

6000-10000元·13薪
  • 馬鞍山雨山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好

職位描述

項目計劃
崗位職責:
1. 編制、評審、動態(tài)調(diào)整工程項目主計劃,明確設(shè)計、采購、生產(chǎn)、工程各階段任務(wù)與交付節(jié)點。
2. 與生產(chǎn)部門對接,明確生產(chǎn)主計劃,可同時參與生產(chǎn)計劃及物控管理工作,跟進生產(chǎn)任務(wù)與項目進展,協(xié)調(diào)設(shè)計出圖、物料到料與生產(chǎn)排程的銜接問題,保障生產(chǎn)順暢。
3. 聯(lián)動跨部門建立協(xié)同機制,跟進任務(wù)與項目進展,協(xié)調(diào)設(shè)計、采購、生產(chǎn)、工程銜接問題,保障項目實施順暢。
4. 監(jiān)控關(guān)鍵環(huán)節(jié)并分析偏差要求,督促相關(guān)方制定糾偏措施。
5. 建立計劃管理體系及跨部門聯(lián)動流程,推動標準化管理。
6. 復盤計劃執(zhí)行情況,優(yōu)化計劃策略與聯(lián)動機制。
7. 對接內(nèi)外部接口人,保障信息暢通,協(xié)同解決全周期銜接問題。
8. 完成上級交辦的相關(guān)工作。
崗位能力要求
1、學歷與專業(yè):
(1) 本科及以上學歷,項目管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)運營管理等相關(guān)專業(yè);理工科優(yōu)先。
(2) 扎實掌握計劃管理知識,了解供應(yīng)鏈流程。
2、工作經(jīng)驗:
(1) 具備相關(guān)行業(yè)項目或生產(chǎn)主計劃管理經(jīng)驗,具備跨部門聯(lián)動經(jīng)驗者優(yōu)先。
(2) 熟練掌握項目全流程計劃銜接邏輯,能獨立完成計劃編制、監(jiān)控及優(yōu)化工作。
3、核心能力:
(1) 計劃編控:精準編制與管控主計劃,熟悉各環(huán)節(jié)銜接邏輯。
(2) 跨部門聯(lián)動:高效協(xié)調(diào)多部門,解決資源調(diào)配及銜接問題。
(3) 數(shù)據(jù)分析決策:整合數(shù)據(jù)識別偏差,快速制定糾偏方案。
(4) 流程優(yōu)化:梳理優(yōu)化計劃管理及聯(lián)動流程,提升效率。
(5) 工具應(yīng)用:熟練使用 Office、ERP 及 Project等計劃工具。
4、綜合素質(zhì):
(1) 責任心強,嚴謹細致,抗壓能力突出,適應(yīng)多任務(wù)并行。
(2) 邏輯清晰,善于解決問題,具備團隊協(xié)作與主動溝通意識。
(3) 學習能力強,快速掌握公司產(chǎn)品與計劃管理新方法。

工作地點

馬鞍山雨山區(qū)安徽科達潔能股份有限公司

職位發(fā)布者

邢輝/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安徽科達潔能股份有限公司
安徽科達潔能股份有限公司成立于2007年4月28日,為科達制造股份有限公司在馬鞍山市投資設(shè)立的控股子公司,具備完善的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。公司主要從事清潔煤制氣裝置的技術(shù)研發(fā)、裝備制造和煤氣的生產(chǎn)與銷售;同時從事化工環(huán)保技術(shù)的研發(fā)和相關(guān)裝備的生產(chǎn)制造與銷售?,F(xiàn)擁有特種設(shè)備設(shè)計和制造、石油化工工程施工總承包、冶金工程施工總承包、化工石化醫(yī)藥行業(yè)設(shè)計資質(zhì),可為客戶提供EPC總包服務(wù)。“以人為本,員工是企業(yè)最大的財富”,“財散人聚,財聚人散”,安徽科達堅持創(chuàng)建具有競爭優(yōu)勢的員工薪酬激勵機制和員工福利保障體系,企業(yè)的快速發(fā)展正在為科達人提供施展個人才華的更大舞臺。現(xiàn)誠邀八方人才加盟,求職者一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),公司強調(diào)以能力定薪資待遇!讓我們一起攜手創(chuàng)造我們科達人共同的輝煌!福利待遇(馬鞍山):1、公司全員入職即購買包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育在內(nèi)的社會保險,購買住房公積金,全員購買意外傷害商業(yè)福利保險(意外醫(yī)療20000封頂,意外身故200000封頂);2、提供高標準自主管理的食堂伙食(員工承擔早餐1元、午/晚餐2.5元);3、提供員工空調(diào)宿舍(管理人員2人/間,管理費60元/月;員工宿舍4人/間,管理費20元/月),為雙職工提供夫妻房(120元/月);4、每天開放閱覽室、電視房、康樂室、臺球室、乒乓球房、健身房、體操房、卡拉OK室、籃球場、等休閑娛樂場所;5、每年組織全體員工省內(nèi)旅游;6、每月舉行員工生日會,享受團體旅游或發(fā)放生日禮金;7、每年提供免費年度健康體檢;8、提供帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假、帶薪事假等符合國家規(guī)定的假期福利;9、每年舉行豐富多彩的企業(yè)文化及娛樂活動。發(fā)展培訓(馬鞍山):1、公司建立了比較完善的人力資源培訓與開發(fā)體系;2、公司為員工設(shè)計了周密的年度和月度培訓教育計劃;3、公司的每一位員工均有享有職業(yè)培訓的權(quán)利;4、公司每一位中高層領(lǐng)導均有為部門下屬上臺授課的責任;5、公司根據(jù)組織發(fā)展需要選送員工參加各種專業(yè)技能培訓與進修學習。聯(lián)系人:邢先生聯(lián)系電話:0555-2373950電子郵件:xinghui@kedachina.com.cn地址:安徽馬鞍山市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)凌霄大道南段2611號科達潔能官網(wǎng):http://www.kedaenergy.cn
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