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更新于 1月16日

材料工程師

1-1.5萬·13薪
  • 馬鞍山雨山區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關系好

職位描述

金屬材料工藝改良材料制備材料研發(fā)
一、 主要職責
1. 作為對外技術接口,主導與高校、科研院所、專業(yè)檢測機構及頂尖供應商的技術交流與合作。
2. 負責委外檢測的全流程管理,包括需求提出、技術協(xié)議編制、過程跟蹤、報告解讀與數據歸檔。
3. 負責金屬及非金屬材料的腐蝕失效分析,主導分析方案,通過管理并評估第三方檢測機構的分析過程與報告,確保結論準確。
4. 跟蹤高溫、腐蝕防護領域前沿技術,進行技術調研與可行性評估,編寫技術分析報告。
5. 系統(tǒng)化梳理腐蝕分析知識,構建并維護公司腐蝕案例數據庫與材料性能數據庫。
6. 為技術研發(fā)部門提供專業(yè)的材料選型與腐蝕防護技術咨詢。

二、 任職要求
學歷專業(yè):碩士及以上學歷,材料科學與工程、腐蝕與防護、冶金工程等相關專業(yè)。
工作經驗:具備3年以上材料失效分析、腐蝕研究或高溫金屬材料選型經驗。有對接外部科研機構經驗者優(yōu)先。
核心技能:
1. 扎實的材料學與腐蝕理論基礎,熟悉常用腐蝕分析方法和標準。
2. 出色的技術報告撰寫能力、溝通協(xié)調能力及項目推動能力。
3. 英語六級以上,具備良好的技術文獻閱讀與交流能力。
4. 個人特質:邏輯清晰,善于分析,具備較強的自主學習能力和鉆研精神,能承受一定的工作壓力。

工作地點

馬鞍山雨山區(qū)安徽科達潔能股份有限公司

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職位發(fā)布者

邢輝/招聘專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo安徽科達潔能股份有限公司
安徽科達潔能股份有限公司成立于2007年4月28日,為科達制造股份有限公司在馬鞍山市投資設立的控股子公司,具備完善的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。公司主要從事清潔煤制氣裝置的技術研發(fā)、裝備制造和煤氣的生產與銷售;同時從事化工環(huán)保技術的研發(fā)和相關裝備的生產制造與銷售?,F(xiàn)擁有特種設備設計和制造、石油化工工程施工總承包、冶金工程施工總承包、化工石化醫(yī)藥行業(yè)設計資質,可為客戶提供EPC總包服務?!耙匀藶楸?,員工是企業(yè)最大的財富”,“財散人聚,財聚人散”,安徽科達堅持創(chuàng)建具有競爭優(yōu)勢的員工薪酬激勵機制和員工福利保障體系,企業(yè)的快速發(fā)展正在為科達人提供施展個人才華的更大舞臺?,F(xiàn)誠邀八方人才加盟,求職者一經錄用待遇從優(yōu),公司強調以能力定薪資待遇!讓我們一起攜手創(chuàng)造我們科達人共同的輝煌!福利待遇(馬鞍山):1、公司全員入職即購買包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育在內的社會保險,購買住房公積金,全員購買意外傷害商業(yè)福利保險(意外醫(yī)療20000封頂,意外身故200000封頂);2、提供高標準自主管理的食堂伙食(員工承擔早餐1元、午/晚餐2.5元);3、提供員工空調宿舍(管理人員2人/間,管理費60元/月;員工宿舍4人/間,管理費20元/月),為雙職工提供夫妻房(120元/月);4、每天開放閱覽室、電視房、康樂室、臺球室、乒乓球房、健身房、體操房、卡拉OK室、籃球場、等休閑娛樂場所;5、每年組織全體員工省內旅游;6、每月舉行員工生日會,享受團體旅游或發(fā)放生日禮金;7、每年提供免費年度健康體檢;8、提供帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產假、帶薪事假等符合國家規(guī)定的假期福利;9、每年舉行豐富多彩的企業(yè)文化及娛樂活動。發(fā)展培訓(馬鞍山):1、公司建立了比較完善的人力資源培訓與開發(fā)體系;2、公司為員工設計了周密的年度和月度培訓教育計劃;3、公司的每一位員工均有享有職業(yè)培訓的權利;4、公司每一位中高層領導均有為部門下屬上臺授課的責任;5、公司根據組織發(fā)展需要選送員工參加各種專業(yè)技能培訓與進修學習。聯(lián)系人:邢先生聯(lián)系電話:0555-2373950電子郵件:xinghui@kedachina.com.cn地址:安徽馬鞍山市經濟技術開發(fā)區(qū)凌霄大道南段2611號科達潔能官網:http://www.kedaenergy.cn
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