崗位職責
?1.日常事務(wù)支持?
1.1統(tǒng)籌董事長行程安排,包括會議預(yù)約、差旅規(guī)劃及商務(wù)接待準備
1.2處理往來文件審核、合同歸檔及辦公物資管理,確保行政流程高效運轉(zhuǎn)
1.3兼任私人事務(wù)助手,處理緊急事務(wù)并提供24小時響應(yīng)支持
?2.戰(zhàn)略與決策支持?
2.1收集行業(yè)動態(tài)、競品分析等商業(yè)情報,參與戰(zhàn)略規(guī)劃可行性論證
2.2草擬重要文件(如商業(yè)計劃書、會議報告)并跟進重大決策執(zhí)行成效
2.3建立數(shù)據(jù)監(jiān)測機制,定期匯總財務(wù)/業(yè)務(wù)報表供管理層決策參考
3?.內(nèi)外協(xié)調(diào)樞紐?
3.1協(xié)調(diào)跨部門資源調(diào)配,監(jiān)督董事長決策在各業(yè)務(wù)單元的落地實施
3.2對接政府機構(gòu)及戰(zhàn)略合作伙伴,維護企業(yè)外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
3.3處理危機公關(guān)事件,組織撰寫對外聲明及輿情應(yīng)對方案
?4.會議與活動管理?
4.1組織籌備高管會議等,完成會議紀要并督辦決議事項
4.2陪同參與商務(wù)談判,提供翻譯支持及后續(xù)協(xié)議跟進服務(wù)
4.3統(tǒng)籌大型活動執(zhí)行,包括場地預(yù)定、流程設(shè)計及嘉賓接待
5.其他行政類工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排執(zhí)行
任職要求
1.統(tǒng)招985本科及以上學歷優(yōu)先
2.具備敏銳商業(yè)洞察力,能獨立完成行業(yè)趨勢分析報告
3.掌握項目管理方法論,推動復(fù)雜事項的節(jié)點把控與閉環(huán)管理
4.嚴守商業(yè)機密,處理敏感信息時保持高度職業(yè)操守
5.雙語工作能力(CET-6或同等水平以上),熟悉國內(nèi)及國際商務(wù)禮儀
6.精通PPT/Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)能力
7.持有C2以上駕照,適應(yīng)高頻次差旅及非固定工作時間
8.該崗位實質(zhì)承擔著“戰(zhàn)略參謀+運營管家”雙重角色,從業(yè)者需在高壓環(huán)境下保持多維任務(wù)并行處理能力,其職業(yè)發(fā)展路徑通向企業(yè)核心管理層