【崗位職責(zé)】
- 算法數(shù)據(jù)支撐: 負(fù)責(zé)算法模型的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與標(biāo)記工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與邏輯性,為算法迭代提供高質(zhì)量的基礎(chǔ)素材。
- 流程與文檔管理: 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常流程的跟進(jìn)與審批(OA/ERP 等),撰寫(xiě)并維護(hù)各類(lèi)業(yè)務(wù)文檔、會(huì)議紀(jì)要及操作手冊(cè),確保信息流轉(zhuǎn)順暢。
- 跨部門(mén)溝通協(xié)作: 作為業(yè)務(wù)與技術(shù) / 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)之間的溝通橋梁,協(xié)調(diào)解決日常工作中的各類(lèi)問(wèn)題,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度。
- 日常事務(wù)處理: 協(xié)助處理部門(mén)內(nèi)的行政及后勤事務(wù),確保團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)轉(zhuǎn)高效有序。
【任職要求】
- 專(zhuān)業(yè)背景: 本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(財(cái)務(wù)背景的邏輯思維是我們最看重的)。
- 核心素質(zhì): 極度細(xì)心、有耐心,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和抗壓能力。
- 溝通能力: 性格開(kāi)朗,易溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。
- 穩(wěn)定性: 職業(yè)規(guī)劃清晰,尋求長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,能與公司共同成長(zhǎng)。
- 加分項(xiàng): 擁有獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)某產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣或市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資情況:
1、8000 另外有過(guò)節(jié)費(fèi),6~10月高溫補(bǔ)貼
2、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
3、試用期兩個(gè)月,薪資80%
4、雙休,按法定節(jié)假日放假