【崗位職責(zé)】
1. 制定并落地公司商務(wù)戰(zhàn)略，拓展政企、行業(yè)合作伙伴，搭建優(yōu)質(zhì)商務(wù)合作網(wǎng)絡(luò)；
2. 主導(dǎo)商務(wù)談判、合同簽訂及履約管理，維護核心客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與復(fù)購率；
3. 分析市場動態(tài)與競爭對手情況，挖掘商業(yè)機會，完成公司業(yè)績指標；
4. 帶領(lǐng)商務(wù)團隊開展工作，優(yōu)化團隊管理流程，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。
【任職要求】
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1-3年商務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備[行業(yè)名稱]行業(yè)資源者優(yōu)先；
2. 具備出色的商務(wù)談判技巧、客戶開發(fā)能力及市場洞察力，過往有成功的商務(wù)合作案例；
3. 擁有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能承受一定工作壓力，目標感強；
4. 溝通表達流暢，職業(yè)素養(yǎng)高，具備良好的契約精神與商業(yè)信譽。
【福利待遇 】
薪酬激勵：8K-12K/月固定薪資 + 高額業(yè)績提成（上不封頂）+ 年終大獎，業(yè)績突出者享額外專項獎金，收入與能力直接掛鉤！
辦公環(huán)境：5A級寫字樓辦公，寬敞明亮、設(shè)施齊全（休閑區(qū)、茶水間標配），告別擁擠壓抑，高效工作更舒心！
職業(yè)發(fā)展：完善內(nèi)部培養(yǎng)體系 + 廣闊晉升通道，優(yōu)秀者可快速晉升管理崗，定期專業(yè)培訓(xùn) + 行業(yè)前沿資源對接，助力能力持續(xù)進階！
團隊氛圍：扁平化管理，無層級束縛，溝通高效直接；定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假，工作生活兩不誤，團隊凝聚力拉滿！
額外福利：不定期下午茶、生日福利、行業(yè)交流沙龍，豐富職場生活，拓展行業(yè)人脈！