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梅花集團·致遠計劃管培生招聘簡章 一、公司簡介 梅花集團公司成立于2002 年，2010年在滬市A股上市（SH.600873），目前職工規(guī)模1.3萬人，是合成生物學全球氨基酸發(fā)酵領(lǐng)域的龍頭企業(yè)。多年來通過穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量及誠信的口碑建立了良好的市場形象，打造了行業(yè)內(nèi)知名的“梅花”品牌，營業(yè)收入300億元，持續(xù)LP全國氨基酸行業(yè)。目前已完成河北、內(nèi)蒙、新疆、吉林、上海、海外等多區(qū)域布局，并持續(xù)快速擴張。 持續(xù)核心打造集團技術(shù)研究院（發(fā)酵工程方向、合成生物方向、結(jié)晶方向、熱電動力方向、化工方向、合成生物學方向、機械自動化方向、EHS管理方向）、設(shè)計院（數(shù)學統(tǒng)計模型方向、工程類方向）、職能中心（人力資源方向、財務會計方向）、研發(fā)中心（基因工程方向、工藝優(yōu)化方向、食品應用方向、分析方法優(yōu)化方向）、戰(zhàn)略部（行業(yè)研究方向、投融資方向、信息計算機方向），全面助力梅花集團持續(xù)YL行業(yè)發(fā)展！ 二、崗位介紹: 1、核心高管幫帶：由集團核心領(lǐng)導班子親自帶教，培養(yǎng)管理思維；同時配備業(yè)務導師、項目經(jīng)理和生活導師；為個人成長的全過程、全階段賦能。 2、完善培養(yǎng)體系：入職培訓+項目實戰(zhàn)+選擇定崗，通過項目實戰(zhàn)，成長為了解全價值鏈的梅花人。 3、明確晉升機制：1年-1.5年完成兩個項目定崗，1.5年到中層管理，3-5年到高層管理，快速成長成為公司復合型中高層管理人才。 4、豐富薪資體系： 基本薪資：博士30-40萬； 津貼補貼：博士6萬人才補貼；公司住房補貼：10-20萬 獎金激勵：項目獎金、股權(quán)激勵 其他福利待遇：餐飲補貼、住宿補貼、人才補貼、全家國際游；舒適工作環(huán)境：清華美院設(shè)計的花園式辦公環(huán)境，提供工作餐、星級酒店公寓（水電暖網(wǎng)一應俱全）、公司生活園區(qū)內(nèi)有健身房、網(wǎng)球場、乒乓球、羽毛球、臺球、籃球、瑜伽市、咖啡廳、閱覽室等學習娛樂設(shè)施，工作生活兩不誤。 三、招聘對象 2023-2025應屆高校博士優(yōu)秀畢業(yè)生； 專業(yè)不限，考慮未來從事管理方向工作的畢業(yè)生；化工方向、生工方向、機械自動化方向、能源動力方向相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。