職位描述
用研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)C端用戶社交平臺(tái)視頻平臺(tái)直播平臺(tái)搜索引擎/平臺(tái)社區(qū)平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)新媒體計(jì)算機(jī)軟件
工作內(nèi)容：
1. 拉新促活，通過活動(dòng)、內(nèi)容吸引新用戶并提升老用戶活躍度；
2. 用戶維護(hù)，搭建溝通渠道（如社群），解決需求、提升留存與忠誠(chéng)度；
3. 數(shù)據(jù)分析，追蹤用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略并推動(dòng)產(chǎn)品迭代。
崗位要求：
要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具備快速學(xué)習(xí)能力與跨學(xué)科思維；
2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、有相關(guān)實(shí)習(xí)或課程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者加分；
3.能代入用戶視角，具備從業(yè)務(wù)目標(biāo)拆解標(biāo)注需求的能力，以及數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的文本分析與用戶洞察力；
4.具備優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力、自驅(qū)力與創(chuàng)新意識(shí)
1. 拉新促活，通過活動(dòng)、內(nèi)容吸引新用戶并提升老用戶活躍度；
2. 用戶維護(hù)，搭建溝通渠道（如社群），解決需求、提升留存與忠誠(chéng)度；
3. 數(shù)據(jù)分析，追蹤用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略并推動(dòng)產(chǎn)品迭代。
崗位要求：
要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具備快速學(xué)習(xí)能力與跨學(xué)科思維；
2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、有相關(guān)實(shí)習(xí)或課程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者加分；
3.能代入用戶視角，具備從業(yè)務(wù)目標(biāo)拆解標(biāo)注需求的能力，以及數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的文本分析與用戶洞察力；
4.具備優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力、自驅(qū)力與創(chuàng)新意識(shí)
工作地點(diǎn)
武漢市-江夏區(qū)-騰訊大道38號(hào)6
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 武漢江夏區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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湖北摯才人力資源有限公司
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