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崗位職責(zé)：
1、幫助企業(yè)規(guī)劃，全年可以領(lǐng)取的各類人社局政策補貼，如：返稅、社保、殘疾人安置等補貼；
2、根據(jù)企業(yè)招聘的大學(xué)生、退伍軍人、貧困人口、4050人員，完成政策的解答；
工作形式：
1、兼職崗位，每天工作時長不超過1.5小時，不限工作地點；
2、以咨詢解答企業(yè)問題為主（先通過電話，后微信溝通。類似咨詢顧問工作性質(zhì)）；
3、利用空余時間解答問題，已有全職工作不影響此兼職工作。
工作流程：
1、公司將想要咨詢政策補貼的企業(yè)負責(zé)人或部門負責(zé)人的問題及聯(lián)系方式給到人力兼職；
2、兼職老師根據(jù)企業(yè)的名字和經(jīng)營范圍，幫助企業(yè)規(guī)劃可以領(lǐng)取的政策補貼。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有一年以上招聘崗位工作經(jīng)驗，從事人力管理崗位優(yōu)先錄取。
2、有較強的溝通表達能力，親和力；
3、工作積極、細心踏實、責(zé)任心強、善于溝通；
4、良好的職業(yè)道德、熟練使用excel辦公軟件。
注：從集中面試到入職工作，所有崗前培訓(xùn)完全免費，培訓(xùn)完不參加考核或者不做此工作，公司也不會收取任何費用，培訓(xùn)即為篩選人才。