職位描述
人力資源管理員
崗位職責(zé)
1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
2、負責(zé)花名冊、組織架構(gòu)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標準建立，更新及維護
3、協(xié)助人力資源部門進行招聘活動，包括發(fā)布職位信息、篩選簡歷及初步面試安排
4、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)人事手續(xù)
5、社保、公積金增減員及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理，解答相關(guān)疑問
6、員工考勤管理及系統(tǒng)建設(shè)管理等工作，提高HR工作效率，促進人力資源管理的規(guī)范化
7、負責(zé)員工檔案管理，資料歸檔等
8、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)，及時調(diào)整公司實操流程
任職要求
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、熟悉《勞動合同法》《社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)
3、具備良好的溝通表達能力、耐心和親和力，能妥善處理員工問題
4、熟練使用Ofice辦公軟件(如Excel數(shù)據(jù)處理、簡單函數(shù)運用，PPT制作)
責(zé)任心強，工作細致認真，原則性與靈活性結(jié)合，有良好的保密意識
1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
2、負責(zé)花名冊、組織架構(gòu)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標準建立，更新及維護
3、協(xié)助人力資源部門進行招聘活動，包括發(fā)布職位信息、篩選簡歷及初步面試安排
4、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)人事手續(xù)
5、社保、公積金增減員及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理，解答相關(guān)疑問
6、員工考勤管理及系統(tǒng)建設(shè)管理等工作，提高HR工作效率，促進人力資源管理的規(guī)范化
7、負責(zé)員工檔案管理，資料歸檔等
8、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)，及時調(diào)整公司實操流程
任職要求
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、熟悉《勞動合同法》《社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)
3、具備良好的溝通表達能力、耐心和親和力，能妥善處理員工問題
4、熟練使用Ofice辦公軟件(如Excel數(shù)據(jù)處理、簡單函數(shù)運用，PPT制作)
責(zé)任心強，工作細致認真，原則性與靈活性結(jié)合，有良好的保密意識
工作地點
成都青羊區(qū)青羊工業(yè)總部基地A區(qū)-2棟
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職位發(fā)布者
黃淑英/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川環(huán)龍新材料有限公司成都環(huán)龍集團延生于1987年，以塑造民族品牌、專注實業(yè)投資為己任，現(xiàn)已擁有環(huán)龍織物、環(huán)龍竹業(yè)、環(huán)龍智能三大事業(yè)部，在四川、河北、上海等全國各地擁有10余家分子公司。“百折不撓、塑優(yōu)秀團隊，精益求精、造領(lǐng)先產(chǎn)品，專注專業(yè)、創(chuàng)杰出品牌，持續(xù)發(fā)展、鑄百年基業(yè)”是成都環(huán)龍的不懈追求。四川環(huán)龍新材料有限公司是環(huán)龍集團一家下屬子公司，公司致力于生活用紙的銷售，公司旗下?lián)碛谢ㄩg集Inslora、斑布BABO等幾大品牌。 2013年公司通過成功研發(fā)出“生物法精煉技術(shù)”，打破了傳統(tǒng)的化學(xué)制漿工藝，生產(chǎn)出更健康、環(huán)保、安全的本色竹纖維材料，從而使企業(yè)從一個傳統(tǒng)的落后的制漿造紙企業(yè)成功轉(zhuǎn)型為蘊含高新技術(shù)的科技型新材料企業(yè)，突破傳統(tǒng)造紙行業(yè)的污染瓶頸跨越到了新材料新技術(shù)的推廣應(yīng)用行業(yè)中。公司的主營業(yè)務(wù)為：功能性新型竹纖維材料研發(fā)與生產(chǎn)；以及以此材料為原料的各類生活護理、建筑材料、紡織、安全衛(wèi)生包裝等系列產(chǎn)品的開發(fā)與生產(chǎn)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，需面向全國誠聘精英！
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