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崗位職責：
1. 提供專業(yè)指導(dǎo)：根據(jù)會員的要求，提供科學(xué)、安全、有效的游泳指導(dǎo)服務(wù)。
2. 日常運營：負責中心日常會員課、體驗課、活動課等課程的授課，以及清理泳池池壁、教具衛(wèi)生、維護泳池等日常管理工作。
3. 客戶關(guān)系維護：為會員提供專業(yè)的游泳指導(dǎo)服務(wù)，幫助會員達成訓(xùn)練效果，并根據(jù)會員的需求制定個性化的訓(xùn)練計劃。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織并完成私人教練的基礎(chǔ)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)及晉級考核，確保教練團隊的專業(yè)水平不斷提升。
5. 營銷與銷售：開發(fā)并執(zhí)行有效的私人教練營銷及考核策略，穩(wěn)固私教授課的市場份額。
6. 安全監(jiān)督： 確保所有游泳活動在安全的環(huán)境下進行，防止意外事故的發(fā)生。
7. 溝通協(xié)調(diào)：每天與教練部全體員工交流溝通，了解員工的想法與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
8.績效管理：負責教練部私人教練的日常工作評估及獎罰工作，并將工作結(jié)果上報給上級管理人員。
9.持續(xù)學(xué)習與發(fā)展：不斷學(xué)習最新的游泳技術(shù)和教學(xué)方法，提升自身專業(yè)水平。
10.團隊建設(shè)：負責下屬員工的團隊建設(shè)，進行培訓(xùn)、考核，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
游泳教練主管的工作不僅要求具備專業(yè)的游泳知識和技能，還需要具備良好的管理能力、溝通能力和客戶服務(wù)能力。此外游泳教練主管，還應(yīng)具備一定的親和力和團隊合作精神，以便更好地帶領(lǐng)團隊和服務(wù)于客戶。
任職要求：
1、具有救生員證書、游泳教練員證書等資格證書；
2、陽光、積極、熱情，有親和力，善于溝通交流；
3、具有團隊合作精神，工作認真負責；
4、具有較強的服務(wù)意識及較高的職業(yè)素養(yǎng)；
5、具有一年以上游泳教學(xué)實踐經(jīng)驗。