崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、開(kāi)展客戶店鋪培訓(xùn)工作,包括每季新品上市的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);
2、 組織開(kāi)展的各項(xiàng)零售培訓(xùn)工作并負(fù)責(zé)在所轄市場(chǎng)和店鋪進(jìn)行應(yīng)用推廣;
3、負(fù)責(zé)提升終端店員銷(xiāo)售技巧及店長(zhǎng)管理能力的培訓(xùn);
4、責(zé)跟蹤各店鋪培訓(xùn)后的實(shí)施落實(shí)情況,并及時(shí)進(jìn)行實(shí)地帶教;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研及制定月度/季度/年度培訓(xùn)計(jì);
6、 開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件,參與組織開(kāi)展季度大型培訓(xùn)課程;
7、完成上司交待的臨時(shí)性工作任務(wù)
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳;
2、能根據(jù)需要獨(dú)立開(kāi)發(fā)課件,有很強(qiáng)的授課技巧,有培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)零售運(yùn)營(yíng)有一定了解;
3、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,邏輯思維能力,問(wèn)題解決能力, 有想法有創(chuàng)造力 ;
4、 3年以上的大零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),掌握新興培訓(xùn)技術(shù)/工具/方法,有想法,創(chuàng)新能力強(qiáng),獨(dú)立解決問(wèn)題能力;
5、較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通能力,較高的授課技巧,良好的文筆功底。