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更新于 8月27日

培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

2.5-3萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)餐飲服務(wù)
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃大陸區(qū)培訓(xùn)管理和人才發(fā)展工作,制定適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的中長期培訓(xùn)和人才發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施;
2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要完善、落實培訓(xùn)體系的建設(shè)工作,建立健全各項培訓(xùn)管理制度,并不斷完善;
3、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)預(yù)算,并監(jiān)督實施;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)體系的搭建及實施,指導(dǎo)各區(qū)域完成培訓(xùn)團(tuán)隊的建設(shè)和內(nèi)訓(xùn)師的認(rèn)證工作;
5、全面負(fù)責(zé)餐飲運管理系統(tǒng)的建立、優(yōu)化、推廣和培訓(xùn),包含值班、訓(xùn)練、訂貨、排班等系統(tǒng);
6、建立并優(yōu)化系統(tǒng)資料和工具,通過輔導(dǎo)支持、評價反饋實現(xiàn)人才培養(yǎng)和復(fù)制;
7、合理計劃各階段系統(tǒng)稽核任務(wù),運用專業(yè)知識輔導(dǎo)團(tuán)隊完成稽核目標(biāo),跟蹤門店改進(jìn)措施并監(jiān)督落地實施;
8、對餐飲稽核結(jié)果合理分析,聚焦重點,輸出合理的管理方案,督導(dǎo)運營團(tuán)隊不斷改進(jìn)績效。
任職要求:
1、全國餐飲連鎖品牌訓(xùn)練負(fù)責(zé)人任職3年以上,系統(tǒng)知識牢固;
2、具有創(chuàng)造性思維,對可行性方案的分析和判斷,能夠選擇最合適的方案和實施時機(jī),推進(jìn)工作;
3、激發(fā)區(qū)域培訓(xùn)團(tuán)隊成員動力,做好表率,激發(fā)士氣,營造良好的團(tuán)隊氛圍;
4、具備優(yōu)秀的授課經(jīng)驗。

工作地點

北京朝陽區(qū)聯(lián)合國際大廈甲段12層

職位發(fā)布者

王女士/招聘經(jīng)理

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1.爭鮮公司是一家主營日料壽司、生鮮的餐飲業(yè)公司2.公司于1996年創(chuàng)立,目前中國有大約200+門店,全球門店數(shù)量共計600+,行業(yè)內(nèi)擁有排行第一的門店數(shù)量,發(fā)展前景巨nice!歡迎各位優(yōu)秀人才立即溝通~~
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