工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)公務(wù)員培訓(xùn)項(xiàng)目的整體運(yùn)營策略制定，包括課程體系優(yōu)化、招生渠道拓展及教學(xué)質(zhì)量管控。
2. 整合內(nèi)外部資源（如政企合作、師資資源、渠道資源等），推動業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)張與市場份額提升。
3. 搭建高效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，制定績效考核機(jī)制，驅(qū)動團(tuán)隊(duì)達(dá)成招生、營收等核心目標(biāo)。
4. 關(guān)注行業(yè)政策動態(tài)與考試趨勢，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)產(chǎn)品與服務(wù)策略，保持市場競爭力。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上教育行業(yè)（優(yōu)先公務(wù)員培訓(xùn)領(lǐng)域）管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉公務(wù)員考試培訓(xùn)的業(yè)務(wù)邏輯，具備成熟的渠道資源或政企合作資源。
3. 擁有優(yōu)秀的資源整合能力、市場開拓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
4. 具備敏銳的商業(yè)嗅覺與數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，能獨(dú)立制定并落地業(yè)務(wù)增長方案。