一、崗位內(nèi)容:
1. 制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作,包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開展各種活動和培訓(xùn),促進(jìn)員工成長和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
二、崗位要求:
1.25周歲以上到50周歲,大專及以上學(xué)歷,管理或相關(guān)專業(yè);
2.1-3年行政管理經(jīng)驗(yàn),
3.出色的組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通;
4.具備戰(zhàn)略眼光,能制定并執(zhí)行行政管理策略;
5.責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備抗壓能力。