工作職責:
1、小吃品類全鏈路策劃
深挖地域文化與消費趨勢,搭建 “非遺老字號 + 網紅創(chuàng)新款 + 高頻基礎款” 的三維品類矩陣,避免同質化競爭。
2、主導選品與商戶篩選,建立 “品質 + 特色 + 合規(guī)” 的準入標準,聯動供應商打造獨家定制款小吃,把控食材溯源與口味標準化。
3、定期優(yōu)化品類結構,淘汰低效產品,按季節(jié) / 節(jié)慶推出限定款(如冬季熱飲、節(jié)日主題小吃),保持街區(qū)新鮮感。
4.、網紅小吃孵化與運營
具備爆款打造思維,從顏值呈現、味覺體驗、互動玩法設計產品,挖掘小吃背后的文化故事與傳播亮點。
統(tǒng)籌線上線下營銷,聯動抖音、小紅書等平臺策劃話題挑戰(zhàn)、探店打卡活動,孵化網紅商戶與招牌產品。
跟蹤行業(yè)熱門趨勢,快速迭代產品形態(tài)(如便攜化、場景化包裝),打造 “打卡必點” 的街區(qū)標志性小吃。
3. 小吃街場景與體驗升級
融合 “食、游、購、娛、展、演” 多元業(yè)態(tài),將小吃消費與文化演藝、沉浸式場景結合,提升消費粘性。
優(yōu)化動線設計與攤位布局,打造視覺焦點區(qū)域與打卡點位,兼顧客流疏導與消費轉化。
建立常態(tài)化創(chuàng)新機制,持續(xù)迭代場景布置、服務細節(jié),讓游客重復到訪仍有新體驗。
4. 商戶合規(guī)運營
采用平臺化運營模式,搭建商戶共贏體系,通過聯營扣點、資源共享等方式綁定商戶利益。
建立商戶培訓與督導機制,規(guī)范服務標準、食品安全與衛(wèi)生管理,杜絕合規(guī)風險。
統(tǒng)籌營收管理,分析品類銷售數據,制定促銷策略與定價方案,提升整體坪效與復購率。
任職資格要求
1. 核心經驗(硬性要求)
3 年以上小吃街 / 文旅街區(qū)運營經驗,需有對標大唐不夜城、袁家村、永興坊等成熟項目的實操經歷。
主導過至少 1 個爆款小吃街或網紅小吃品類的策劃與落地,具備從 0 到 1 打造街區(qū)或孵化爆款產品的成功案例。
熟悉文旅行業(yè)商業(yè)模式,掌握商戶招商、品類組合、線上營銷的全流程運作方法。
2. 專業(yè)能力
需要具備品類策劃能力、網紅運營思維、商戶管理能力、合規(guī)把控能力:
3. 素質要求
抗壓能力強、溝通協(xié)調能力突出,能聯動內部團隊、商戶、供應商高效推進工作。
核心任職亮點(加分項)
1.有非遺小吃活化、老字號創(chuàng)新運營的成功案例。
2.具備平臺化運營思維,熟悉聯營扣點、資源整合的商業(yè)模式。
3.擁有豐富的小吃商戶資源、網紅達人資源或供應鏈資源。