職位描述
績效管理企業(yè)文化人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
臨汾洪洞縣見賢里文化街區(qū)招商中心
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華影文旅集團(tuán)有限公司華影文旅簡介：華影文旅集團(tuán)有限公司集位于北京市亦莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)積木大廈。公司結(jié)優(yōu)秀專業(yè)團(tuán)隊(duì)七百余人，深耕文旅夜游和文旅商業(yè)兩個(gè)領(lǐng)域。深度研究文旅內(nèi)容創(chuàng)意與數(shù)字科技應(yīng)用十三年，專注創(chuàng)作夜游夜經(jīng)濟(jì)“黃金四小時(shí)產(chǎn)品閉環(huán)”，專心打造“新文旅時(shí)代”游客“到客動(dòng)機(jī)”和“留宿動(dòng)機(jī)”。原創(chuàng)大型行浸式實(shí)景夜游“夢境”、“夢華”、“夜宴”三大系列等旅游文化作品成功落地九省十七市，獲得市場一致好評，成就華影行業(yè)地位。團(tuán)隊(duì)不斷迭代創(chuàng)新“行浸式夜游”、“行浸式夜秀”、“沉浸式夜宴”、“沉浸式夜集”，實(shí)現(xiàn)文旅融合、情景融合、商演融合、傳娛融合、晝夜融合、創(chuàng)銷融合的“6H模式”革新傳統(tǒng)文旅模式，成為中國“新文旅時(shí)代”行業(yè)先驅(qū)。由華影文旅總制作的「夢境光霧山」、「夢境西廂記」、「臨安夢境」、「太行夢境」、「梵境五臺(tái)山」、「再回太行」、「夢境京杭大運(yùn)河」、「狐妖小紅娘」「南宋夢華」、「梵音夜宴」、「欣漢夜宴」「河北省旅發(fā)大會(huì)開幕式」演出等案例受到市場高度認(rèn)可。華影文旅不斷將文化與科技內(nèi)容相結(jié)合，應(yīng)用多媒體全息成像及裸眼3D數(shù)字技術(shù)集成、AR虛擬、AI交互等技術(shù)，結(jié)合原創(chuàng)IP開發(fā)元素，打造不同主題的360°沉浸式場景。讓景區(qū)夜間作品“超出歷史預(yù)期”、“超出時(shí)代預(yù)期”、“超出市場預(yù)期”，讓中國故事不止于講，而是行浸其中。
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